Comune di Fauglia -Avviso pubblico di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, per la copertura di n.1 posti, Area degli Istruttori, profilo professionale Istruttore Amministrativo Contabile, riservato ai dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso le amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n.165/2001.
Comune di Fauglia
✨ Sintesi del bando AI
Il Comune di Fauglia cerca un Istruttore Amministrativo Contabile tramite mobilità volontaria esterna per 1 posto nell'Area degli Istruttori. La posizione è riservata ai dipendenti pubblici a tempo indeterminato di altre amministrazioni pubbliche italiane e prevede lo svolgimento di attività amministrative e contabili nel Settore Affari Generali e Finanziari, presso gli Uffici Istruzione, Cultura e Sociale.
Descrizione
Il candidato trasferito avrà la responsabilità di svolgere attività amministrative e contabili proprie del profilo professionale Istruttore Amministrativo Contabile secondo il CCNL Funzioni Locali. Nello specifico: supporto alla gestione dei procedimenti amministrativi, gestione della contabilità, rapporti con utenti e terzi, partecipazione alla programmazione dei servizi comunali. La sede di lavoro è il Comune di Fauglia (provincia di Pisa), con destinazione presso gli Uffici Istruzione, Cultura e Sociale. Il dipendente trasferito manterrà il trattamento giuridico ed economico previsto dal CCNL Funzioni Locali per l'area degli istruttori, inclusi gli istituti accessori in godimento presso l'ente di provenienza.
Requisiti
Essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno presso pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001; collocazione nell'area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali (o area analoga in comparto diverso); medesimo profilo professionale Istruttore Amministrativo Contabile o equivalente per tipologia di mansioni; ottenimento del nulla osta al trasferimento dall'ente di provenienza; assenza di condanne penali e procedimenti penali incompatibili; assenza di procedimenti disciplinari rilevanti (nessun carico disciplinare maggiore del rimprovero scritto e nessuna sanzione disciplinare superiore al rimprovero scritto nei due anni precedenti); possesso dell'idoneità fisica alla mansione; per part-time: dichiarazione di impegno alla trasformazione a tempo pieno.
