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COMUNE DI FOSSANO: AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DELL'INCARICO DI DIRIGENTE (C.C.N.L. RELATIVO AL PERSONALE DIRIGENTE DELL'AREA FUNZIONI LOCALI - TRIENNIO 2022-2024) CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO EX ART. 110, COMMA 1, DEL D.LGS. N. 267/2000, CON FUNZIONI DI DIRIGENTE DEL DIPARTIMENTO POLIZIA LOCALE E AMMINISTRATIVA

Comune di Fossano

Piemonte, Cuneo
Sede
24/07/2026
Pubblicazione
24/08/2026
Scadenza
tempo determinato
Tipo contratto
1
Posti disponibili

✨ Sintesi del bando AI

Il Comune di Fossano seleziona un Dirigente del Dipartimento Polizia Locale e Amministrativa con contratto a tempo determinato di 3 anni (prorogabile 2 anni) ai sensi dell'art. 110 D.Lgs. 267/2000. La selezione avviene per titoli e colloquio, rivolta a candidati in possesso di laurea specifica e requisiti di servizio presso la pubblica amministrazione.

Descrizione

L'Amministrazione del Comune di Fossano indice una selezione pubblica per conferire l'incarico di Dirigente del Dipartimento Polizia Locale e Amministrativa, strutturato in quattro servizi: Corpo Polizia Locale, Servizio Ausiliari del Traffico, Servizio Polizia Amministrativa/Commercio/S.U.A.P., Servizio Affari Demografici e Sportello del Cittadino/U.R.P. La procedura prevede: (1) valutazione dei titoli (max 10 punti: titoli di studio 4, titoli di servizio 4, curriculum 1, titoli vari 1); (2) colloquio tecnico-selettivo con i 10 migliori candidati per verificare competenze sulla polizia locale, attività demografiche, commercio, capacità di istituto e competenze dirigenziali (valutazione 0-30, soglia minima 21/30); (3) ulteriore colloquio con il Sindaco su aspetti motivazionali (carattere fiduciario). Il vincitore avrà contratto a tempo determinato della durata di 3 anni (prorogabile 2 anni), regolato dal CCNL Area Funzioni Locali triennio 2022-2024.

Requisiti

Cittadinanza italiana o UE (secondo art. 38 D.Lgs. 165/2001); età 18-collocamento a riposo; pieno godimento diritti civili e politici; non destituito/dispensato/licenziato da PA; regolarità obblighi leva; assenza condanne/procedimenti penali/interdizioni; idoneità psico-fisica; possesso del titolo di studio richiesto; possesso di almeno uno dei seguenti requisiti di servizio: (a) 5+ anni di servizio in PA in posizioni che richiedono laurea; (b) 3+ anni di servizio in PA + dottorato/diploma specializzazione; (c) 4+ anni di servizio in PA statale + reclutamento corso-concorso; (d) qualifica dirigente in enti pubblici con 2+ anni funzioni dirigenziali; (e) 5+ anni incarichi dirigenziali in PA; (f) 4+ anni presso enti internazionali in posizioni apicali; insussistenza cause inconferibilità/incompatibilità D.Lgs. 39/2013.

Titolo di studio richiesto

Diploma di laurea (DL) conseguito all'esito di un corso di durata almeno quadriennale in Giurisprudenza, Scienze dell'amministrazione o Scienze politiche (ordinamento previgente D.M. 509/99), oppure laurea di secondo livello (LM/LS) nelle classi equiparate secondo il Decreto Interministeriale 9 luglio 2009.