ASSEGNAZIONE IN COMANDO PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE C/O COMUNE DI SANTA VENERINA
Comune di Santa Venerina
✨ Sintesi del bando AI
Il Comune di Santa Venerina (CT) cerca di coprire 1 posto di Agente di Polizia Municipale mediante comando (trasferimento temporaneo) di personale proveniente da altre pubbliche amministrazioni. La procedura è aperta a dipendenti già in servizio presso enti pubblici con profilo di Agente di Polizia Municipale nell'Area degli Istruttori, con incarico a tempo determinato della durata di un anno.
Descrizione
Il Comune di Santa Venerina intende coprire 1 posto a tempo pieno e determinato di Agente di Polizia Municipale (Area degli Istruttori, CCNL Comparto Funzioni Locali) mediante comando ex art. 30, c.2-sexies del D.lgs. 165/2001. La procedura è destinata a personale già in servizio presso altre pubbliche amministrazioni con rapporto a tempo pieno e indeterminato e profilo di Agente di Polizia Municipale. Il comando avrà durata di un anno. La selezione prevede: esame preliminare dei requisiti, valutazione dei curricula da parte di Commissione, colloquio informativo con i candidati più idonei. Il candidato prescelto sarà individuato con atto motivato sulla base dell'esperienza e competenze rispetto ai contenuti della posizione.
Requisiti
Cittadinanza italiana o UE; godimento diritti civili e politici; assenza condanne penali e procedimenti penali in corso; età 18-limite legale pensionamento; idoneità psico-fisica; non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo; non licenziato, destituito, dispensato da PA per giusta causa; non aver rivestito cariche in partiti politici o organizzazioni sindacali negli ultimi 2 anni; non collocato in quiescenza; nessun provvedimento disciplinare superiore a multa negli ultimi 2 anni. Requisito specifico: essere in servizio presso PA con rapporto pieno indeterminato e appartenere all'Area degli Istruttori con profilo Agente di Polizia Municipale.