Comune di Curno - Concorso pubblico per soli esami per la copertura di n. 2 posti a tempo pieno 36 ore e indeterminato appartenenti alla Cat. Agenti di Polizia Locale ex cat. C (Area degli Istruttori CCNL 16.11.2022) da assegnare all'Area 5- Polizia Locale di cui un posto prioritariamente riservato alla categoria delle forze armate
Comune di Curno
✨ Sintesi del bando AI
Il Comune di Curno indice un concorso pubblico per soli esami per la copertura di 2 posti a tempo pieno e indeterminato di Agenti di Polizia Locale, categoria C (Area degli Istruttori), da assegnare all'Area 5 - Polizia Locale. Un posto è prioritariamente riservato a volontari delle Forze Armate.
Descrizione
Concorso per l'assunzione di 2 Agenti di Polizia Locale presso il Comune di Curno (Bergamo), categoria C ex categoria Istruttori secondo il CCNL 16.11.2022. I posti sono a tempo pieno (36 ore) e a tempo indeterminato. Un posto è riservato prioritariamente ai volontari delle Forze Armate; inoltre, si determina una frazione di riserva per operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale. Le prove concorsuali consistono in una prova scritta (della durata di 60 minuti) e una prova orale con colloquio strutturato secondo il metodo BEI. La prova scritta include un quesito di analisi di caso a risposta aperta (max 20 punti) e dieci quesiti a scelta multipla (1 punto ciascuno). La prova orale prevede domande teoriche (max 10 punti) e colloquio strutturato (max 20 punti). Dopo la prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature informatiche.
Requisiti
Cittadinanza italiana o di Stato membro UE (con adeguata conoscenza lingua italiana); età minima 18 anni; idoneità fisica all'impiego; iscrizione liste elettorali o godimento diritti civili e politici; pieno godimento diritti civili e politici; non esclusione dall'elettorato politico attivo; posizione regolare rispetto obbligo leva (per maschi nati entro 31/12/1985); non essere in quiescenza; assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso.
