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ALBAVILLA - MOBILITA' VOLONTARIA PER LA SELEZIONE DI UN FUNZIONARIO UFFICIALE DI POLIZIA LOCALE

Portale InPA

Comune di Albavilla

Lombardia, Como
Sede
21/10/2026
Pubblicazione
25/11/2026
Scadenza
tempo indeterminato
Tipo contratto
1
Posti disponibili

✨ Sintesi del bando AI

Il Comune di Albavilla seleziona mediante mobilità volontaria un Funzionario Ufficiale di Polizia Locale, da inquadrare nell'area dei Funzionari e Elevate Qualificazioni, presso il Servizio Intercomunale di Polizia Locale tra i Comuni di Albavilla e Albese con Cassano. La procedura prevede un colloquio di valutazione delle competenze professionali e attitudinali.

Descrizione

Il Comune di Albavilla ricerca un Ufficiale di Polizia Locale appartenente all'area Funzionari e Elevate Qualificazioni (CCNL 16/11/2022), da inserire nell'ambito della Vigilanza presso il Servizio Intercomunale tra Albavilla e Albese con Cassano. Il candidato deve essere dipendente pubblico a tempo pieno e indeterminato di un'altra Amministrazione, con profilo di Funzionario/Ufficiale di Polizia Locale. La selezione avverrà mediante colloquio presso gli uffici comunali (Piazza Roma n. 1) il 27 novembre 2026 alle ore 9:00, nel quale saranno valutati: preparazione (max 10 punti), esperienza specifica in Polizia Locale (max 10 punti), attitudine al coordinamento del personale operativo (max 10 punti), conoscenza del territorio (max 10 punti). La presa in servizio è prevista indicativamente dal 16 dicembre 2026.

Requisiti

Dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione, inquadrato nell'area Funzionari e Elevate Qualificazioni (CCNL 16/11/2022) con profilo di Funzionario/Ufficiale di Polizia Locale; possesso di diploma di laurea in giurisprudenza, economia politica o economia e commercio; conoscenza approfondita delle materie afferenti la Polizia Locale; patente categoria B; assenza di sanzioni disciplinari nel triennio precedente; allegazione di uno tra: nulla osta alla mobilità, dichiarazione di impegno al rilascio del nulla osta, o attestazione dell'Amministrazione cedente (per enti con oltre 100 dipendenti) con verifica dell'assenza di posizioni infungibili, anzianità minima di 3 anni e carenza organico non superiore al 20%.

Titolo di studio richiesto

Diploma di laurea, laurea magistrale o laurea vecchio ordinamento in giurisprudenza, economia politica, economia e commercio, ovvero titolo di studio ad essi equiparati