COMUNE DI VALSINNI – PROCEDURA SELETTIVA PUBBLICA COMPARATIVA PER LA NOMINA DELL’ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE (O.I.V.) IN FORMA MONOCRATICA

Descrizione

L'OIV opererà in piena autonomia e indipendenza presso il Comune di Valsinni (ente con non più di 50 dipendenti), monitorando il sistema di misurazione e valutazione della performance, validando la Relazione sulla performance, formulando proposte e raccomandazioni, verificando la correttezza dei processi di misurazione e valutazione, e svolgendo i compiti assegnati dalla normativa e dal Regolamento comunale. L'incarico ha durata triennale, non comporta rapporto di lavoro subordinato e prevede un corrispettivo massimo annuo di 2.000 euro. La scelta del componente è effettuata dal Sindaco, che valuta qualificazione professionale, esperienza in materie di performance, programmazione, controllo, trasparenza e gestione delle risorse pubbliche, nonché capacità relazionali e organizzative.

Requisiti

Iscrizione nell'Elenco nazionale OIV da almeno sei mesi in corso di validità e non sospesa; collocazione in qualsiasi fascia professionale dell'Elenco nazionale; possesso dei requisiti generali, di competenza ed esperienza e di integrità previsti dal D.M. 6 agosto 2020; pieno godimento dei diritti civili e politici; assenza di cause di inconferibilità, incompatibilità o conflitto di interessi; assenza di rapporto di lavoro dipendente con il Comune; assenza di incarichi pubblici elettivi, cariche in partiti o organizzazioni sindacali, e rapporti continuativi di collaborazione nei tre anni precedenti; comprovata professionalità ed esperienza in misurazione e valutazione della performance, pianificazione, controllo di gestione, programmazione finanziaria e di bilancio, risk management, trasparenza e controlli interni; adeguate capacità organizzative, relazionali, manageriali e di analisi.