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Avviso pubblico n. 13/MEC/2026 di mobilità esterna volontaria per passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni – 1 posto nell’Area degli Istruttori, profilo professionale “Istruttore/trice giuridico-amministrativo”, ambito di ruolo “Contrattualistica pubblica” presso il Settore Coordinamento sicurezza territoriale dell’Agenzia regionale per la Sicurezza territoriale e protezione civile, con sede in Piacenza.

Portale InPA

Regione Emilia Romagna

Emilia Romagna, Piacenza
Sede
30/10/2026
Pubblicazione
30/11/2026
Scadenza
tempo indeterminato
Tipo contratto
1
Posti disponibili

✨ Sintesi del bando AI

Avviso di mobilità esterna della Regione Emilia-Romagna per la copertura di 1 posto a tempo indeterminato, full time, nell'Area degli Istruttori, profilo 'Istruttore/trice giuridico-amministrativo', ambito 'Contrattualistica pubblica' presso il Settore Coordinamento sicurezza territoriale dell'Agenzia regionale per la Sicurezza territoriale e protezione civile (sede Piacenza). La procedura è rivolta a personale dipendente da altra Pubblica Amministrazione e prevede valutazione per titoli e colloquio.

Descrizione

Procedura di mobilità esterna volontaria ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001. Il candidato selezionato avrà la responsabilità di attività nel settore della contrattualistica pubblica presso l'Agenzia regionale per la Sicurezza territoriale e protezione civile. La valutazione consiste in: (1) esame del curriculum con criteri che includono esperienza professionale acquisita (fino a 20 punti) e qualificazione culturale (fino a 10 punti); (2) colloquio con valutazione di conoscenze specifiche (fino a 10 punti) e competenze attitudinali, organizzative e gestionali (fino a 10 punti). Sono ammessi al colloquio i candidati in posizione entro il triplo dei posti con punteggio almeno 21/30; la graduatoria finale richiede punteggio minimo 35/50. Il personale trasferito riceve il trattamento giuridico ed economico previsto dal Comparto Funzioni Locali.

Requisiti

Essere dipendente in servizio a tempo pieno e indeterminato (o tempo parziale e indeterminato con disponibilità a passare a full time) presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, co. 2, D.Lgs. n. 165/2001; essere inquadrato in area corrispondente o equivalente; aver superato il periodo minimo di permanenza nella sede di prima assegnazione (3-5 anni secondo l'ente); non essere in sospensione cautelare disciplinare; non essere stato condannato per delitti contro la Pubblica Amministrazione; non essere rinviato a giudizio o condannato per reati che comportino licenziamento. Eventuale assenso preventivo dell'amministrazione di appartenenza in specifici casi previsti dall'art. 30, comma 1, D.Lgs. n. 165/2001.