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AZIENDA PER IL GOVERNO DELLA SANITA' DELLA REGIONE CALABRIA - AZIENDA ZERO - AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA' VOLONTARIA PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N.45 POSTI DI DIRIGENTE MEDICO-AREA CHIRURGICA E DELLE SPECIALITA' CHIRURGICHE -DISCIPLINA DI ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA DA DESTINARE ALLE AZIENDE DEL SERVIZIO SANITARIO REGIONALE - RIAPERTURA TERMINI

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Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria_Azienda_Zero

Calabria, Cosenza, Reggio Calabria, Vibo Valentia, Crotone, Catanzaro
Sede
29/06/2026
Pubblicazione
09/09/2026
Scadenza
mobilità volontaria
Tipo contratto
45
Posti disponibili

✨ Sintesi del bando AI

L'Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria (Azienda Zero) indice una procedura di mobilità volontaria regionale e interregionale per la copertura di 45 posti di Dirigente Medico in Ortopedia e Traumatologia a tempo pieno e indeterminato, da destinare alle aziende del Servizio Sanitario Regionale calabrese. La selezione si basa su valutazione di titoli e colloquio.

Descrizione

La procedura riguarda il reclutamento di 45 Dirigenti Medici specializzati in Ortopedia e Traumatologia per varie aziende sanitarie calabresi (AOU Catanzaro 2 posti, ASP Catanzaro 8, AO Cosenza 3, ASP Cosenza 5, ASP Crotone 5, ASP Vibo Valentia 6, AO Reggio Calabria 1, ASP Reggio Calabria 15). La procedura è riservata al personale medico dirigente già in servizio a tempo pieno e indeterminato presso aziende sanitarie regionali o nazionali. La valutazione prevede l'esame dei titoli (20 punti: carriera, accademici, scientifici, curriculum) e un colloquio (20 punti) sulle capacità professionali specifiche del profilo.

Requisiti

Rapporto di lavoro subordinato dipendente a tempo pieno e indeterminato presso Aziende/Enti del Servizio Sanitario Regionale o Nazionale nel profilo di Dirigente Medico - Ortopedia e Traumatologia; superamento del periodo di prova; non superamento del periodo di comporto; assenza di valutazione negativa nella verifica dei risultati; assenza di cause ostative al mantenimento del rapporto di pubblico impiego; assenza di sanzioni disciplinari nell'ultimo biennio; iscrizione all'albo dell'ordine professionale.