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AVVISO PUBBLICO PER LA COPERTURA CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI “ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO ” - AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE - MEDIANTE PROCEDURA DI MOBILITA’ EX ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 - COMUNE DI BUSTO ARSIZIO

Portale InPA

Comune di Busto Arsizio

Lombardia, Varese
Sede
21/08/2026
Pubblicazione
20/09/2026
Scadenza
tempo indeterminato
Tipo contratto
1
Posti disponibili

✨ Sintesi del bando AI

Il Comune di Busto Arsizio indice una procedura di mobilità volontaria per coprire 1 posto di Istruttore Direttivo Tecnico nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione a tempo pieno e indeterminato. La procedura è riservata ai dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni inquadrati in profilo professionale uguale o equivalente.

Descrizione

Procedura di mobilità ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001 per la copertura di 1 posto di Istruttore Direttivo Tecnico nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione presso il Comune di Busto Arsizio. I candidati devono essere dipendenti a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni, inquadrati nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (o corrispondente in altri comparti) in profilo professionale uguale o equivalente. Sono richiesti: assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi 2 anni, assenza di procedimenti disciplinari pendenti, assenza di condanne penali e procedimenti penali che impediscono la prosecuzione del rapporto di impiego, idoneità fisica all'impiego, superamento positivo del periodo di prova presso l'Amministrazione di appartenenza. La valutazione avviene per colloquio.

Requisiti

Essere dipendenti a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni; essere inquadrati nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (o corrispondente) in profilo professionale uguale o equivalente; non avere riportato sanzioni disciplinari nei 2 anni precedenti; non avere procedimenti disciplinari pendenti; non avere condanne penali o procedimenti penali in corso per reati che impediscono la prosecuzione del rapporto; idoneità fisica all'impiego; superamento positivo del periodo di prova presso l'Amministrazione d'appartenenza.