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n. 2 posti di Istruttore Direttivo Amministrativo – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione – mediante passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni

Portale InPA

Comune di Venezia

Veneto, Venezia
Sede
10/08/2026
Pubblicazione
09/09/2026
Scadenza
tempo indeterminato
Tipo contratto
2
Posti disponibili

✨ Sintesi del bando AI

Il Comune di Venezia cerca 2 Istruttori Direttivi Amministrativi (Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione) mediante passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni. La selezione si basa sulla valutazione del curriculum professionale e su un eventuale colloquio. I posti sono a tempo pieno e indeterminato.

Descrizione

Il bando riguarda il reclutamento di 2 unità di Istruttore Direttivo Amministrativo presso il Comune di Venezia, riservato a dipendenti di pubbliche amministrazioni già inquadrati in profilo equivalente. Le funzioni comportano conoscenze altamente specialistiche, competenze gestionali e socio-relazionali, capacità di lavoro in autonomia, gestione di funzioni organizzative complesse e responsabilità amministrative a diversi livelli. La selezione avviene attraverso: (1) valutazione del curriculum professionale (max 30 punti, soglia minima 21 punti per l'idoneità), (2) eventuale colloquio per i candidati idonei al curriculum (max 30 punti, soglia minima 21 punti). La graduatoria finale si ottiene sommando i punteggi del curriculum e del colloquio.

Requisiti

Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una pubblica amministrazione; inquadramento nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione comparto funzioni locali (profilo Istruttore Direttivo Amministrativo) o categoria/profilo equivalente in altri comparti; possesso di nulla osta preventivo alla mobilità o dichiarazione di non ricadenza in ostacoli; assenza di condanne penali per reati impedenti; assenza di procedimenti penali o precedenti penali iscritti in casellario; idoneità fisica senza limitazioni; non essere stato destituito/dispensato/licenziato per insufficiente rendimento o motivi disciplinari; assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi due anni; valutazione non negativa nell'ultimo triennio.