COMUNE DI CASTELLAMMARE DI STABIA - AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA, AI SENSI DELL’ART. 30, C. 1, DEL D.LGS. N. 165/2001, MEDIANTE SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA COPERTURA, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO ASSISTENTE SOCIALE, AREA DEI FUNZIONARI E E.Q., CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI, DA ASSEGNARE AL SETTORE II “AREA SERVIZI SOCIALI E AL CITTADINO"
Comune di Castellammare di Stabia
✨ Sintesi del bando AI
Il Comune di Castellammare di Stabia indice una procedura di mobilità volontaria esterna per la copertura di 1 posto di Funzionario Assistente Sociale, a tempo pieno e indeterminato, nell'Area dei Funzionari e Elevate Qualificazioni. La selezione avviene mediante valutazione di titoli e colloquio e la procedura è riservata a dipendenti di pubbliche amministrazioni con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
Descrizione
La figura ricercata appartiene all'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni del CCNL Comparto Funzioni Locali e sarà assegnata al Settore II "Area Servizi Sociali e al Cittadino". Il Funzionario Assistente Sociale dovrà svolgere attività di intervento sociale riguardanti: rapporti interpersonali, famiglia e gruppi sociali; interventi in diversi contesti (domiciliari, semi residenziali, residenziali) per minori, giovani, persone con disabilità, anziani e situazioni di disagio; pianificazione, programmazione e progettazione di interventi sociali, socio-sanitari e socio-educativi; organizzazione e gestione di attività sociali integrate; attività di protezione e tutela di persone fragili; co-programmazione e co-progettazione dei servizi sociali. Il ruolo richiede competenze trasversali (comunicazione, lavoro di gruppo, problem solving) e competenze tecniche specialistiche in diritto amministrativo, servizio sociale professionale, legislazione sociale e metodologie di intervento.
Requisiti
Cittadinanza italiana o UE o di Paesi terzi con specifiche condizioni; età tra 18 anni e limite massimo per collocamento a riposo; godimento di diritti civili e politici; non essere stato escluso dall'elettorato politico attivo; non essere stato destituito, dispensato o licenziato da una PA; non avere condanne penali per reati incompatibili; idoneità psico-fisica all'impiego accertata da visita medica secondo il d.lgs. 81/2008. La selezione è riservata ai dipendenti di pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
