AVVISO PUBBLICO DI BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA, AI SENSI DELL'ART. 30 DEL D.LGS N. 165/2001 PER LA COPERTURA DI N.2 POSTI DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO DA INQUADRARE NELL'AREA DEGLI ISTRUTTORI A TEMPO INDETERMINATO E PIENO
Comune di San Severo
✨ Sintesi del bando AI
Il Comune di San Severo pubblica un bando di mobilità volontaria esterna per la copertura di 2 posti di Istruttore Amministrativo a tempo indeterminato e pieno, rivolto a dipendenti pubblici in servizio presso enti del comparto Funzioni Locali o altri comparti. La selezione avviene mediante valutazione di titoli (max 20 punti) e colloquio (max 30 punti).
Descrizione
Bando di mobilità volontaria esterna per 2 posti di Istruttore Amministrativo nell'area degli Istruttori, a tempo indeterminato e pieno presso il Comune di San Severo (Foggia, Puglia). La procedura è rivolta a dipendenti pubblici in servizio a tempo indeterminato presso enti del comparto Funzioni Locali o altri comparti, inquadrati nell'Area degli Istruttori o equivalente. La selezione prevede: valutazione del curriculum e dei titoli professionali, di studio e culturali (fino a 20 punti); colloquio su case study, quesiti di diritto amministrativo e competenze specifiche dell'Istruttore Amministrativo (fino a 30 punti). Il colloquio approfondisce conoscenze di diritto amministrativo, contabilità pubblica, procedure amministrative, anticorruzione e trasparenza, privatezza, informatica e lingua inglese. È richiesto un punteggio minimo di 21/30 al colloquio per l'idoneità.
Requisiti
Cittadinanza italiana o di uno Stato UE o situazioni previste da art. 38 D.Lgs. 165/2001; iscrizione liste elettorali; rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno presso PA di cui art. 1 comma 2 D.Lgs. 165/2001, con periodo di prova superato (ammessi anche part-time originariamente a tempo pieno, se accettano il ritorno al tempo pieno 36 ore); assenza di condanne penali passate in giudicato per reati di impedimento all'assunzione; non dichiarato decaduto; inquadramento nel profilo di Istruttore Amministrativo (ex categoria C) o equiparati; assenza di procedimenti penali in corso; idoneità psico-fisica senza limitazioni; assenza di sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nei 2 anni precedenti; godimento diritti civili e politici; assenza conflitti di interessi; valutazione positiva di performance negli ultimi 3 anni; non destituito o decaduto da pubblico impiego; nulla osta incondizionato o attestazione che non è necessario dall'ente di provenienza; conoscenza di lingua straniera (inglese) e informatica.