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COMUNE DI BORGO VALBELLUNA (PROV. BL) - AVVISO DI MOBILITA' VOLONTARIA EX ART. 30 DEL D.LGS 165/2001 E S.M.I., PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO E TEMPO PIENO DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE DI POLIZIA LOCALE ANCHE CON FUNZIONI DI GUARDIA BOSCHIVA (AREA DEGLI ISTRUTTORI - CCNL DELL FUNZIONI LOCALI) DA ASSEGNARE AL SERVIZIO POLIZIA LOCALE E ATTIVITA' PRODUTTIVE

Comune di Borgo Valbelluna

Veneto, Belluno
Sede
30/07/2026
Pubblicazione
29/08/2026
Scadenza
mobilità
Tipo contratto
1
Posti disponibili

✨ Sintesi del bando AI

Il Comune di Borgo Valbelluna (BL) avvia una procedura di mobilità volontaria per coprire 1 posto a tempo indeterminato e tempo pieno di Istruttore di Polizia Locale con funzioni di Guardia Boschiva, riservato a dipendenti in servizio presso altre Pubbliche Amministrazioni. La selezione avviene mediante colloquio presso una commissione dedicata.

Descrizione

La procedura di mobilità riguarda il reclutamento di un Agente di Polizia Locale, inquadrato nell'Area degli Istruttori del CCNL delle Funzioni Locali, da assegnare al Servizio di Polizia Locale e Attività Produttive. Il candidato dovrà possedere esperienza pregressa di almeno un anno nel medesimo profilo professionale presso altre amministrazioni pubbliche. La selezione si basa su un colloquio (max 30 punti) condotto da una commissione appositamente nominata, finalizzato all'accertamento della professionalità, conoscenze tecniche, procedurali e attitudini personali. Il colloquio si intende superato con almeno 21/30. L'assunzione è subordinata al rilascio del nulla osta definitivo da parte dell'ente di provenienza e avverrà con conservazione dell'anzianità di servizio.

Requisiti

Dipendente in servizio a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione applicante il CCNL delle Funzioni Locali; inquadramento nell'Area degli Istruttori come Istruttore di Polizia Locale/Guardia Boschiva; esperienza lavorativa di almeno 1 anno nel profilo professionale; superamento del periodo di prova presso l'ente di appartenenza; assenza di condanne penali passate in giudicato comportanti interdizione dai pubblici uffici; assenza di procedimenti disciplinari in corso e sanzioni negli ultimi 2 anni; non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti; possesso dei requisiti per Agente di Pubblica Sicurezza (art. 5 comma 2 L. 65/1986); patente di guida cat. B o superiore; idoneità psicofisica; assenza di situazioni di inconferibilità o incompatibilità (D.Lgs. 39/2013).