AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE CONTABILE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO.

Descrizione

AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE CONTABILE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO. Descrizione: AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE CONTABILE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO. Area geografica: Puglia Valutazione: Per titoli e colloquio Stato: Aperto Data apertura candidature: 22 Luglio 2026 23:59 Data chiusura candidature: 21 Agosto 2026 23:59 Numero di posti: 1 Ente di riferimento: Comune di Andria Link al sito della PA: https://www.comune.andria.bt.it/it Bando/Avviso e Allegati: ALLEGATO A SCHEMA AVVISO MOBILITA’ DIRIGENTE CONTABILE.pdf (Pubblicato il 22 Luglio 2026 23:59) det_03446_22-07-2026 approvazione schema bando.pdf (Pubblicato il 22 Luglio 2026 23:59) avviso DA PUBBLICARE _mobilita_Dirigente_Contabile_COMPLETO.pdf.p7m (Pubblicato il 22 Luglio 2026 23:59) Invia la tua candidatura Contatti Ministro per la Pubblica Amministrazione Corso Vittorio Emanuele II, 116 00186 Roma Dipartimento della Funzione Pubblica Corso Vittorio Emanuele II, 116 00186 Roma Informazioni inpa@funzionepubblica.it FAQ FAQ – Domande e risposte Seguici su Facebook X Instagram Youtube Linkedin Telegram Spreaker La navigazione e l'utilizzo delle funzionalità Provincia di Barletta-Andria-Trani Gestione Giuridica ed Economica del Personale Piazza Umberto I – 76123 Andria (BT) – C.F. 81001210723 – P.IVA 00956770721 – Tel. 0883/290230 ALLEGATO A) SCHEMA AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE CONTABILE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO. IL DIRIGENTE VISTO il D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 e s.m.i. (Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali); VISTO il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i. (Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche); VISTO l’art. 30, commi 1 e 1.1 del D.Lgs. n. 165/2001, in materia di passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse; VISTO il D.L. 24 giugno 2014, n. 90, recante misure urgenti per la semplificazione e la trasparenza amministrativa; VISTO il D.L. 9 giugno 2021, n. 80, conv. con L. 6 agosto 2021, n. 113, in particolare l’art. 3, comma 7- ter, sul vincolo quinquennale di permanenza nella sede di prima assegnazione del personale degli enti locali; VISTO il D.L. n. 25/2025 (c.d. decreto PA), convertito con modificazioni dalla L. 9 maggio 2025, n. 69, in materia di valorizzazione della mobilità volontaria nell’ambito delle facoltà assunzionali, che ha integralmente riscritto, con decorrenza dall’anno 2026, l’art. 30, comma 2-bis, del D.Lgs. n. 165/2001, prevedendo la destinazione alle procedure di mobilità di una percentuale non inferiore al 15 per cento delle facoltà assunzionali, alla quale la presente procedura concorre; VISTO il D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna); VISTO il Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e il D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, in materia di protezione dei dati personali; VISTO la Legge 7 agosto 1990, n. 241 e s.m.i. (Nuove norme sul procedimento amministrativo); VISTO il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 (Testo Unico in materia di documentazione amministrativa); VISTO il D.P.C.M. n. 174/1994 e l’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001, in materia di accesso ai pubblici impieghi; VISTO il vigente CCNL relativo all’Area Funzioni Locali; Pag. 1 di 18 Provincia di Barletta-Andria-Trani Gestione Giuridica ed Economica del Personale Piazza Umberto I – 76123 Andria (BT) – C.F. 81001210723 – P.IVA 00956770721 – Tel. 0883/290230 VISTO il vigente Statuto Comunale, il Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi e il Regolamento sulla disciplina dei concorsi pubblici e delle altre procedure di assunzione, come da ultimo modificato e integrato con Deliberazioni di G.C. n. 51 dell’08/03/2022 e n. 180 del 06/10/2022, il cui art. 40 disciplina la mobilità ex art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001; VISTO la Deliberazione di G.C. n. 13 del 06/02/2025, di approvazione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2025/2027, nonché i successivi aggiornamenti del PIAO vigenti alla data di indizione della presente procedura; CONSIDERATO che la partecipazione alla presente procedura è riservata al personale con qualifica dirigenziale inquadrato nell’Area Funzioni Locali, in ragione dell’assenza, per il personale dirigenziale, di tabelle di equiparazione intercompartimentale adottate ai sensi dell’art. 29-bis del D.Lgs. n. 165/2001 e della necessità di immediata operatività dell’incarico dirigenziale nell’ambito dell’ordinamento professionale e contrattuale del medesimo comparto; CONSIDERATO che, in relazione ai contenuti professionali dell’incarico dirigenziale da conferire nell’area economico-finanziaria dell’Ente — con particolare riguardo alla salvaguardia degli equilibri di bilancio nell’ambito del Piano di Riequilibrio Finanziario Pluriennale ex art. 243-bis del D.Lgs. n. 267/2000, ai rapporti con la Commissione per la stabilità finanziaria degli Enti Locali e con l’Organo di revisione economico-finanziaria, nonché alla complessità della gestione tributaria e delle società partecipate — è richiesto, quale ulteriore requisito specifico di partecipazione ai sensi dell’art. 40, comma 2, del vigente Regolamento comunale, il possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione di Dottore Commercialista; CONSIDERATO che la Commissione per la stabilità finanziaria degli Enti Locali (COSFEL), con la decisione n. 196 del 15/10/2025, ha autorizzato, tra l’altro, l’assunzione di n. 1 Dirigente Contabile mediante procedura di mobilità volontaria esterna; DATO ATTO che con nota protocollo n. 38399 dell'08/04/2025 è stata effettuata la comunicazione di cui all'art. 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001, indirizzata alla Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica e alla Regione Puglia – struttura regionale competente, e che è decorso il termine di legge senza assegnazione di personale collocato in disponibilità; DATO ATTO che, ai…