COMUNE DI GASSINO TORINESE: AVVISO DI MOBILITA’ ESTERNA PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTI APPARTENENTI ALL’AREA DEI FUNZIONARI E DELLE ELEVATE QUALIFICAZIONI (EX CATEGORIA D), PROFILO PROFESSIONALE “FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO” DA ASSEGNARE AI SERVIZI AL CITTADINO - MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001
Comune di Gassino Torinese
✨ Sintesi del bando AI
Il Comune di Gassino Torinese bandisce una procedura di mobilità esterna per la copertura di 1 posto di Funzionario Amministrativo (Area Funzionari e Elevate Qualificazioni, ex cat. D) a tempo pieno e indeterminato da assegnare ai Servizi al Cittadino. La selezione avviene mediante colloquio e valutazione titoli, rivolta a dipendenti pubblici già in servizio presso altre amministrazioni.
Descrizione
La procedura di mobilità esterna volontaria è finalizzata all'assunzione di 1 Funzionario Amministrativo presso il Comune di Gassino Torinese. Il profilo sarà assegnato ai Servizi al Cittadino con inquadramento nell'Area Funzionari e Elevate Qualificazioni (ex categoria D). La valutazione si articola su colloquio individuale (max 20 punti) e valutazione del curriculum vitae (max 10 punti). Il colloquio verterà sulle motivazioni professionali e competenze tecniche, trasversali e comportamentali. Il candidato deve ottenere un minimo di 14 punti al colloquio per accedere alla valutazione del curriculum. La valutazione complessiva è in trentesimi, con una soglia di idoneità di almeno 21 punti. Il trattamento economico previsto è di euro 25.114,11 annui più tredicesima e altre indennità contrattuali.
Requisiti
Essere dipendente pubblico in servizio a tempo pieno e indeterminato (o part-time con disponibilità a passare a tempo pieno) presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 e aver superato il periodo di prova. Essere inquadrato nell'Area Funzionari e Elevate Qualificazioni con profilo professionale di Funzionario Amministrativo o equivalente. Essere idoneo sotto il profilo psico-fisico. Non aver riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nel triennio precedente e non avere procedimenti disciplinari in corso. Non avere condanne penali o procedimenti penali in corso per reati che impediscano il rapporto con la PA. Non essere stato destituito o dispensato per insufficiente rendimento o licenziato per motivi disciplinari. Godere dei diritti civili e politici. Possedere nulla osta preventivo dell'Ente di provenienza (o attestazione che non ricorre alcuna ipotesi in cui è necessario).