SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO A TEMPO DETERMINATO E PIENO, EX ART. 110 COMMA 1 D.LGS. N.267/2000 NEL PROFILO DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO - AREA DEI FUNZIONARI ED ELEVATA QUALIFICAZIONE - DA ASSEGNARE AL SETTORE GESTIONE DEL PERSONALE, CON FUNZIONI DI RESPONSABILE DEL SETTORE, DELL’UNIONE MONTANA DEI COMUNI DELL’APPENNINO REGGIANO
Unione Montana dei Comuni dell'Appennino Reggiano
✨ Sintesi del bando AI
L'Unione Montana dei Comuni dell'Appennino Reggiano cerca un Funzionario Amministrativo a tempo determinato e pieno per ricoprire il ruolo di Responsabile del Settore Gestione del Personale. La selezione, aperta al pubblico esterno, valuta i candidati per titoli e colloquio, richiedendo laurea in discipline giuridico-amministrative/economiche ed esperienza professionale specifica nella gestione del personale negli enti locali.
Descrizione
Incarico a tempo determinato (1 anno, prorogabile fino a giugno 2029) per Responsabile del Settore Gestione del Personale presso un'Unione di comuni in Emilia Romagna. Il ruolo richiede la coordinazione di tutte le attività legate alla vita lavorativa dei dipendenti pubblici, fungendo da ponte tra la direzione politica e la struttura amministrativa. Le principali responsabilità includono: applicazione della normativa sul pubblico impiego, contrattazione collettiva, redazione di atti amministrativi, monitoraggio anticorruzione e trasparenza, programmazione del personale (PIAO), gestione dei vincoli di bilancio, gestione delle procedure di reclutamento e concorsi pubblici, valutazione della performance, formazione del personale, relazioni sindacali, sicurezza sul lavoro e digitalizzazione dei gestionali della PA. Sono richieste elevate competenze manageriali, di coordinamento, problem solving, leadership e orientamento all'innovazione.
Requisiti
Cittadinanza italiana o UE (o status di rifugiato/protezione sussidiaria); età non inferiore a 18 anni; non esclusione dall'elettorato attivo; non destituito o dispensato da impiego pubblico; assenza di condanne penali; idoneità fisica; assenza di inconferibilità/incompatibilità ai sensi D.Lgs. 39/2013; conoscenza base lingua inglese e nozioni informatiche; non in godimento di quiescenza. Laurea specialistica/magistrale o triennale equipollente in: Giurisprudenza, Economia e Commercio, Scienze Politiche, Scienze Economiche e Bancarie, Economia Aziendale, o titoli equipollenti/equipollenti da estero. Altre lauree ammesse con maggior considerazione dell'esperienza specifica.
Titolo di studio richiesto
Laurea in discipline giuridico-amministrative, economiche o equipollente