Agenzia Forestale Regionale - Avviso per mobilità volontaria n.1 “istruttore amministrativo – (ex categoria c) area degli istruttori da assegnare al servizio progettazione direzione lavori
Agenzia Forestale Regionale
✨ Sintesi del bando AI
L'Agenzia Forestale Regionale dell'Umbria ricerca 1 Istruttore Amministrativo (ex categoria C) dell'Area degli Istruttori da assegnare al servizio Progettazione e Direzione Lavori tramite mobilità volontaria esterna. La procedura è a tempo indeterminato, full-time (36 ore settimanali), e prevede valutazione per titoli e colloquio.
Descrizione
Il candidato selezionato dovrà svolgere attività amministrative presso il servizio Progettazione e Direzione Lavori della sede di Valtopina. Le principali responsabilità includono: supporto amministrativo a programmazione, progettazione, affidamento ed esecuzione di lavori, servizi e forniture; predisposizione di atti amministrativi (determinazioni, verbali, provvedimenti); gestione delle procedure di affidamento nel rispetto della normativa sui contratti pubblici; gestione della documentazione tecnico-amministrativa attraverso piattaforme telematiche; predisposizione di atti di rendicontazione per interventi finanziati dalla Regione e da enti convenzionati; monitoraggio dello stato di attuazione degli interventi e dei cronoprogrammi; cura degli adempimenti relativi a trasparenza e pubblicazione degli atti; supporto nella gestione dei rapporti con professionisti, imprese e altri soggetti coinvolti.
Requisiti
Pieno godimento dei diritti civili e politici; essere in servizio con rapporto a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione, inquadrato nell'Area degli Istruttori (ex cat. C) con profilo 'Istruttore Amministrativo' o equivalente; aver prestato servizio per almeno 1 anno nella stessa categoria/profilo; possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado; idoneità psicofisica; assenza di procedimenti disciplinari in corso e di sanzioni disciplinari definitive superiori alla censura nel biennio precedente; assenza di condanne penali ostativi al reclutamento nella P.A.; assenza di procedimenti penali/amministrativi per misure di sicurezza o prevenzione; insussistenza di situazioni di inconferibilità/incompatibilità ai sensi del d.lgs 39/2013; assenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione, dispensa o decadenza presso P.A.
Titolo di studio richiesto
Diploma di scuola secondaria di secondo grado