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Avviso di Mobilità esterna volontaria ex art. 30 D. Lgs. n. 165/2001 in ambito regionale ed interregionale tra Aziende ed Enti del Comparto Sanità, per titoli ed eventuale colloquio, per la copertura di n. 2 posti nel profilo di Assistente Sanitario – Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari, da destinare all’ASL Oristano.

AZIENDA REGIONALE DELLA SALUTE REGIONE SARDEGNA

Sardegna
Sede
03/07/2026
Pubblicazione
02/08/2026
Scadenza
tempo indeterminato
Tipo contratto
2
Posti disponibili

✨ Sintesi del bando AI

L'ARES (Azienda Regionale Salute) della Sardegna indice una procedura di mobilità esterna volontaria per coprire 2 posti di Assistente Sanitario nell'Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari da destinare all'ASL Oristano. La selezione avviene per titoli e eventuale colloquio, riservata a dipendenti con rapporto a tempo indeterminato di Aziende Sanitarie o Enti del Comparto Sanità.

Descrizione

Procedura di mobilità esterna volontaria ex art. 30 D. Lgs. 165/2001 in ambito regionale e interregionale. I candidati devono essere dipendenti a tempo indeterminato nel profilo di Assistente Sanitario presso Aziende Sanitarie o Enti del Comparto Sanità. La valutazione avviene mediante esame dei titoli e colloquio. La Commissione valuta: (1) gestione del rischio clinico e sicurezza delle cure, audit e prevenzione infezioni; (2) sorveglianza sanitaria e medicina preventiva; (3) gestione flussi informativi e documentali, reportistica e qualità; (4) legislazione sanitaria e normative di sicurezza; (5) problem solving e gestione situazioni critiche. È prevista priorità per gravi esigenze di salute, ricongiungimento familiare o assistenza a figli minori/inabili/genitori.

Requisiti

Essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato di Aziende Sanitarie o Enti del Comparto Sanità, anche di altre Regioni, inquadrato nel profilo di Assistente Sanitario – Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari. Possesso di idoneità fisica alle mansioni. Assenza di procedimenti penali e condanne che impediscano il rapporto di lavoro con PA. Assenza di misure cautelari di sospensione dal servizio e procedimenti disciplinari in corso.