COMUNE DI VANZAGO - Avviso di passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse ex articolo 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 per la formazione di una graduatoria di idonei a un posto di istruttore amministrativo-contabile inquadrato nell'area degli istruttori
Comune di Vanzago
✨ Sintesi del bando AI
Il Comune di Vanzago cerca un istruttore amministrativo-contabile mediante passaggio diretto di personale tra amministrazioni pubbliche (art. 30 D.Lgs. 165/2001). È un posto a tempo pieno e indeterminato riservato a dipendenti pubblici con almeno 2 anni di esperienza nei servizi finanziari degli enti locali negli ultimi 5 anni.
Descrizione
Il Comune di Vanzago intende formare una graduatoria di idonei per coprire 1 posto di istruttore amministrativo-contabile nell'area degli istruttori. La procedura è rivolta esclusivamente a dipendenti pubblici a tempo pieno e indeterminato di amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni normative nelle assunzioni. La selezione avviene mediante colloquio valutativo che esamina l'esperienza professionale pregressa (curriculum, preparazione specifica, autonomia, capacità di integrazione e programmazione) e le motivazioni al trasferimento. Il colloquio si supera con almeno 21/30 punti. La graduatoria si forma in ordine decrescente di punteggio; a parità si applicano criteri di precedenza previsti dal DPR 487/1994, quindi età anagrafica. L'assunzione è a tempo pieno e indeterminato mediante cessione di contratto dall'ente di provenienza, con conservazione della retribuzione tabellare maturata.
Requisiti
Essere in servizio a tempo pieno e indeterminato presso una pubblica amministrazione soggetta a limitazioni nelle assunzioni; essere inquadrati nell'area degli istruttori a tempo indeterminato; aver superato il periodo di prova; aver maturato almeno 2 anni di anzianità di servizio negli ultimi 5 anni presso i servizi finanziari degli enti locali; assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso; assenza di sanzioni disciplinari nei 2 anni precedenti e nessun procedimento disciplinare in corso; idoneità fisica accertata mediante visita medica; possesso di nulla-osta preventivo al trasferimento dall'amministrazione di provenienza.
