← Torna ai risultati di ricerca

Comune di Mira (VE) - Avviso di mobilità per la copertura di n. 1 posto con profilo professionale di “FUNZIONARIO TECNICO” (Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni) o da assegnare al servizio Ambiente e Tutela del suolo con eventuale assegnazione di incarico di Elevata Qualificazione

Portale InPA

Comune di Mira

Veneto, Venezia
Sede
03/08/2026
Pubblicazione
02/10/2026
Scadenza
mobilità
Tipo contratto
1
Posti disponibili

✨ Sintesi del bando AI

Il Comune di Mira (VE) indice una procedura di mobilità volontaria per acquisire 1 funzionario tecnico dell'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni da assegnare al Servizio Ambiente e Tutela del suolo. La selezione avverrà tramite valutazione dei titoli e colloquio tecnico-conoscitivo, riservata a dipendenti a tempo indeterminato della pubblica amministrazione.

Descrizione

Procedura di mobilità volontaria ai sensi dell'art. 30 D.lgs. 165/2001 per l'acquisizione di 1 risorsa con profilo di Funzionario Tecnico (Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni) o analogo da assegnare al Servizio Ambiente e Tutela del suolo, con eventuale incarico di Elevata Qualificazione. La valutazione avverrà mediante: (1) verifica istruttoria dei requisiti; (2) valutazione dei curricula e colloquio tecnico-conoscitivo. Il colloquio mira a rilevare conoscenze tecniche e soft skills (problem solving, capacità relazionale, intelligenza emotiva, precisione espositiva). La Commissione esaminatrice definirà un ordine di preferenza considerando: esperienze lavorative in ambito ambiente/ecologia nella PA, titoli culturali e professionali, tipologia dell'ente di provenienza, soft skills. Non è prevista graduatoria di merito vincolante; la Commissione può ritenere che nessun candidato possieda le caratteristiche idonee.

Requisiti

Essere dipendente a tempo indeterminato e a tempo pieno presso una Pubblica Amministrazione con profilo di Funzionario Tecnico (Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni) o analogo; aver superato il periodo di prova nel profilo di inquadramento; possedere idoneità fisica all'impiego; non aver riportato condanne penali passate in giudicato; non aver subito sanzioni disciplinari di sospensione dal servizio o superiori nell'ultimo biennio.