AZIENDA PER IL GOVERNO DELLA SANITA' DELLA REGIONE CALABRIA-AZIENDA ZERO-AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ VOLONTARIA COMPARTIMENTALE, REGIONALE ED INTERREGIONALE, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 8 POSTI DI TECNICO DI NEUROFISIOPATOLOGIA - AREA DEI PROFESSIONISTI DELLA SALUTE E DEI FUNZIONARI - RUOLO SANITARIO - CCNL COMPARTO SANITÀ 2022-2024, DA DESTINARE ALLE AZIENDE DEL SERVIZIO SANITARIO REGIONALE
Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria_Azienda_Zero
✨ Sintesi del bando AI
Azienda Zero della Regione Calabria bandisce una mobilità volontaria per 8 posti di Tecnico di Neurofisiopatologia, profilo sanitario, a tempo pieno e indeterminato, destinati a varie aziende sanitarie regionali. La procedura è riservata a dipendenti del SSN/SSR già in ruolo, da valutare per titoli e colloquio.
Descrizione
La procedura di mobilità è aperta ai dipendenti del Servizio Sanitario Nazionale e Regionale già titolari di rapporto di lavoro a tempo indeterminato nel profilo di Tecnico di Neurofisiopatologia. I candidati devono possedere iscrizione all'albo professionale, superamento del periodo di prova, nulla osta della struttura di provenienza, assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi 2 anni e comprovata esperienza professionale. La valutazione avviene tramite: (1) valutazione titoli (max 20 punti): titoli di carriera fino a 10 punti, curriculum formativo-professionale max 4 punti, titoli accademici fino a 3 punti, pubblicazioni e titoli scientifici fino a 3 punti; (2) colloquio (max 20 punti) con valutazione di preparazione professionale, autonomia, conoscenze tecniche, esperienza, adattabilità e capacità organizzative. I posti sono distribuiti fra ASP Vibo Valentia (1), ASP Reggio Calabria (2), ASP Catanzaro (2), AOU Renato Dulbecco (1), AO Cosenza (2).
Requisiti
Titolarità di rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso SSN/SSR nel profilo di Tecnico di Neurofisiopatologia; iscrizione all'albo professionale dei Tecnici di Neurofisiopatologia; superamento del periodo di prova; nulla osta al trasferimento; assenza di sanzioni disciplinari nell'ultimo biennio; comprovata esperienza professionale secondo Allegato A; non superamento del periodo di comporto.