Procedura di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 d.lgs. 165/2001 e ss. mm. e ii. per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Istruttore Amministrativo - Area Istruttori Comparto Funzioni Locali.
Comune di Veglie
✨ Sintesi del bando AI
Il Comune di Veglie (Lecce) indice una procedura di mobilità volontaria ex art. 30 D.Lgs. 165/2001 per la copertura di 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Istruttore Amministrativo nell'Area Istruttori del Comparto Funzioni Locali, riservata a dipendenti pubblici già inquadrati. La selezione avviene per titoli e colloquio.
Descrizione
La procedura di mobilità volontaria è destinata a dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni (art. 1 comma 2 D.Lgs. 165/2001), già inquadrati nell'Area Istruttori con profilo di Istruttore Amministrativo o equivalente. Il candidato deve aver superato il periodo di prova e possedere il diploma di scuola secondaria di secondo grado. La valutazione avviene attraverso: (1) Esame dei titoli (max 10 punti): titoli di studio superiori al diploma, servizio negli ultimi 5 anni nella qualifica corrispondente, curriculum professionale e ulteriori attività formative; (2) Colloquio individuale (max 30 punti), con valutazione di competenze teoriche e professionali su aspetti motivazionali, preparazione specifica, gestione organizzativa, relazioni interpersonali, e conoscenza della normativa inerente (ordinamento enti locali, procedimento amministrativo, riservatezza, trasparenza, disciplina del lavoro pubblico, codice di comportamento). Il colloquio si terrà il 23 novembre 2026 alle ore 9:30. Il punteggio minimo per il superamento è 21/30. La graduatoria è formulata dalla Commissione sulla base della somma dei punteggi. In caso di parità prevale il candidato di minore età.
Requisiti
Essere dipendente a tempo indeterminato presso PA (art. 1 comma 2 D.Lgs. 165/2001) inquadrato nell'Area Istruttori con profilo Istruttore Amministrativo o equivalente; aver superato periodo di prova; possesso diploma scuola secondaria superiore; assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi 2 anni; non essere stato destituito, dispensato, decaduto o licenziato per insufficiente rendimento o motivi disciplinari; assenza di condanne penali passate in giudicato e di procedimenti penali che impediscano il rapporto di pubblico impiego; assenza di condanne per danno erariale dalla Corte dei Conti; possesso di nulla osta/assenso alla mobilità dall'Ente di appartenenza o dichiarazione di esonero; idoneità fisica, psichica e attitudinale senza limitazioni o prescrizioni (art. 41 comma 2 D.Lgs. 81/2008); posizione regolare rispetto agli obblighi militari (se applicabile).
Titolo di studio richiesto
Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale o titolo equipollente/equiparato