Mobilità volontaria per la copertura di n. 1 posto di Istruttore di vigilanza
Comune di Agira
✨ Sintesi del bando AI
Il Comune di Agira (EN) ricerca tramite mobilità volontaria esterna 1 Istruttore di Vigilanza a tempo indeterminato e pieno presso il Comando di Polizia Municipale. La procedura di selezione, riservata a dipendenti pubblici già in ruolo con profilo equivalente, prevede valutazione mediante colloquio e titoli, senza natura concorsuale.
Descrizione
Procedura di mobilità volontaria esterna per l'assunzione di 1 Istruttore di Vigilanza presso il Comando di Polizia Municipale del Comune di Agira (EN), area degli Istruttori. Tipologia: tempo pieno (36 ore settimanali) e indeterminato. La figura sarà impiegata nelle funzioni di vigilanza secondo la Legge 7 marzo 1986, n. 65 e il Regolamento comunale. La valutazione si articola in due fasi: colloquio (massimo 60 punti) incentrato su competenze professionali, autonomia operativa, conoscenza di procedure e capacità innovative; successivamente, per i soli candidati che abbiano superato il colloquio, valutazione dei titoli. Il colloquio verte su: normativa di Polizia Locale (Legge n. 65/1986 e L.R.), Codice della Strada, diritto penale e procedura penale relativi alle funzioni di polizia giudiziaria, diritto amministrativo e ordinamento degli Enti Locali, sicurezza sul lavoro nel settore di riferimento.
Requisiti
Essere dipendente di ruolo a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, D.Lgs. n. 165/2001, inquadrato nella medesima Area e medesimo profilo (Agente/Operatore di Polizia Locale/Municipale) o profilo equiparato secondo DPCM 26/06/2015 e DPCM 30/11/2023. Possedere qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza (L. 7 marzo 1986, n. 65). Patente di guida categoria B in corso di validità. Non essere sottoposti a procedimenti disciplinari con sanzione superiore a sospensione dal servizio per dieci giorni negli ultimi tre anni. Assenza di condanne penali e procedimenti penali pendenti che impediscano il rapporto di lavoro con P.A. Assenza di contenziosi in corso in materia di inquadramento professionale. Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni, compreso uso delle armi, comprovata da documentazione in corso di validità. Acquisizione del consenso/nulla osta dell'Amministrazione di appartenenza alla cessione del contratto. Godimento dei diritti civili e politici.