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AZIENDA PER IL GOVERNO DELLA SANITA' DELLA REGIONE CALABRIA - AZIENDA ZERO - INCARICO QUINQUENNALE DI DIREZIONE DEL DISTRETTO JONICO DELL’AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI REGGIO CALABRIA

Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria_Azienda_Zero

Calabria, Reggio Calabria
Sede
06/07/2026
Pubblicazione
05/08/2026
Scadenza
incarico
Tipo contratto
1
Posti disponibili

✨ Sintesi del bando AI

L'Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria (Azienda Zero) indice un avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di Direttore del Distretto Jonico presso l'Azienda Sanitaria Provinciale di Reggio Calabria. Il ruolo riguarda la gestione della progettazione e implementazione dei nuovi Distretti, con responsabilità di programmazione, gestione risorse e coordinamento dei servizi sanitari territoriali integrati.

Descrizione

Il Direttore di Distretto è responsabile della progettazione e implementazione dei nuovi Distretti Sanitari, operando come figura cardine tra la Direzione aziendale e le équipe territoriali. Le principali responsabilità includono: analisi dei bisogni, progettazione e valutazione dei servizi; programmazione e gestione del budget; acquisizione dei servizi; gestione organizzativa di personale, strutture e processi; monitoraggio e valutazione dei risultati; piani di formazione del personale; promozione della salute e strategie di prevenzione; comunicazione interna ed esterna. Il Direttore negozia con la Direzione strategica obiettivi e risorse, garantisce il raggiungimento degli obiettivi assegnati secondo principi di efficacia, efficienza ed economicità, organizza servizi sulla base di integrazioni multiprofessionali e interistizionali, implementa Percorsi Diagnostico Terapeutici Assistenziali (PDTA), assicura continuità delle cure tra ospedale e territorio, gestisce le risorse umane assegnate e coordina con altre strutture.

Requisiti

Cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell'Unione Europea (art. 7 L. 97/2013); idoneità fisica all'impiego (accertata mediante visita medica preventiva pre-assuntiva); assoggettamento alle verifiche di cui all'art. 15 del D.Lgs. 502/1992, al D.P.R. 484/1997 e al CCNL Area Sanità 2022-2024.