COMUNE DI GENOVA_AVVISO DI MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. N.165/2001, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 DIRIGENTE DI POLIZIA LOCALE DA ASSEGNARE AL CORPO DELLA POLIZIA LOCALE.
Comune di Genova
✨ Sintesi del bando AI
Il Comune di Genova pubblica un avviso di mobilità esterna volontaria per il reclutamento di 1 Dirigente di Polizia Locale a tempo pieno e indeterminato da assegnare al Corpo di Polizia Locale. La procedura è riservata a dipendenti a tempo indeterminato di altre Amministrazioni Comunali ed è volta alla copertura di posti previsti nel Piano triennale dei fabbisogni di personale 2026-2028.
Descrizione
Il profilo ricercato è un Dirigente di Polizia Locale con elevate competenze manageriali, giuridico-amministrative e operative. Le principali responsabilità includono: collaborazione alla direzione e coordinamento delle attività del Corpo, gestione dei rapporti istituzionali con autorità giudiziaria e altre amministrazioni, supporto alle politiche di sicurezza urbana e legalità, programmazione e monitoraggio delle attività di polizia urbana, stradale, amministrativa e giudiziaria. È richiesta solida conoscenza della normativa su Polizia Locale, ordinamento enti locali, diritto amministrativo e penale, Codice della Strada, pubblico impiego. Sono richieste anche competenze trasversali quali soluzione dei problemi, visione strategica, promozione del cambiamento, gestione dello sviluppo dei collaboratori, decisione responsabile, orientamento al risultato, self development, gestione delle relazioni interne ed esterne, tenuta emotiva.
Requisiti
Godimento dei diritti civili e politici; non essere esclusi dall'elettorato politico attivo; non avere condanne penali passate in giudicato per reati che costituiscono impedimento all'assunzione presso PA; non avere riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti; non essere stato licenziato dal Comune di Genova (salvo collocamento in disponibilità o mobilità collettiva); non trovarsi in situazioni di inconferibilità e incompatibilità dell'incarico dirigenziale ai sensi del D.lgs. n. 39/2013. Specificatamente: essere Dirigente nel Corpo di Polizia Locale presso un'amministrazione comunale con rapporto a tempo pieno e indeterminato; esperienza almeno quinquennale nel ruolo, maturata sia con rapporto a tempo indeterminato che determinato; possesso di Diploma di Laurea ordinamento previgente o Laurea specialistica/magistrale.
Titolo di studio richiesto
Diploma di Laurea conseguito con l'ordinamento di studi previgente dal D.M. n. 509/1999 (vecchio ordinamento) oppure Laurea specialistica/magistrale conseguita con il nuovo ordinamento