SELEZIONE PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE, A TEMPO DETERMINATO PART-TIME 50%, AI SENSI DELL’ART. 110, COMMA 2, D.LGS. N.267/2000, DI N. 1 UNITÀ DI PERSONALE DA INQUADRARE NELL’AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE (EX CAT. D), PROFILO PROFESSIONALE FUNZIONARIO TECNICO

Descrizione

SELEZIONE PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE, A TEMPO DETERMINATO PART-TIME 50%, AI SENSI DELL’ART. 110, COMMA 2, D.LGS. N.267/2000, DI N. 1 UNITÀ DI PERSONALE DA INQUADRARE NELL’AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE (EX CAT. D), PROFILO PROFESSIONALE FUNZIONARIO TECNICO Descrizione: SELEZIONE PUBBLICA EX ART. 110, CO. 2, D.LGS. 267/2000, PER ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO PART-TIME 50% DI N. 1 FUNZIONARIO TECNICO, AREA FUNZIONARI E.Q. Area geografica: Calabria Valutazione: Per titoli e colloquio Stato: Aperto Data apertura candidature: 22 Luglio 2026 14:30 Data chiusura candidature: 06 Agosto 2026 23:59 Numero di posti: 1 Ente di riferimento: Comune di Roseto Capo Spulico Bando/Avviso e Allegati: AVVISO PUBBLIO EX ART. 110 CO. 2 DLGS 267-2000_signed.pdf (Pubblicato il 22 Luglio 2026 14:30) Invia la tua candidatura Contatti Ministro per la Pubblica Amministrazione Corso Vittorio Emanuele II, 116 00186 Roma Dipartimento della Funzione Pubblica Corso Vittorio Emanuele II, 116 00186 Roma Informazioni inpa@funzionepubblica.it FAQ FAQ – Domande e risposte Seguici su Facebook X Instagram Youtube Linkedin Telegram Spreaker La navigazione e l'utilizzo delle funzionalità Comune di Roseto Capo Spulico Provincia di Cosenza VIA N. CONVERTI – 87070 ROSETO CAPO SPULICO (CS) SELEZIONE PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE, A TEMPO DETERMINATO PART-TIME 50%, AI SENSI DELL’ART. 110, COMMA 2, D.LGS. N.267/2000, DI N. 1 UNITÀ DI PERSONALE DA INQUADRARE NELL’AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE (EX CAT. D), PROFILO PROFESSIONALE FUNZIONARIO TECNICO. IL RESPONSABILE DELL’AREA AMMINISTRATIVA – AFFARI GENERALI VISTE e RICHIAMATE: • la Deliberazione di Giunta Comunale n. 36 del 10.03.2026 recante ad oggetto Schema Documento Unico di Programmazione (DUP) 2026-2028 – Approvazione; • la Deliberazione di Consiglio Comunale n. 7 del 30.03.2026 recante ad oggetto Documento Unico di Programmazione (DUP) 2026-2028 – Approvazione; • la Deliberazione di Consiglio Comunale n. 8 del 30.03.2026, recante ad oggetto Approvazione del bilancio di previsione 2026/2028; • la Deliberazione di Giunta Comunale n. 71 del 02.07.2026 avente ad oggetto: “Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2025-2027 – Approvazione”; VISTO il Regolamento Comunale sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi; VISTO il vigente Statuto Comunale; VISTI: • l’art.110, comma 2, D.lgs. n.267/2000; • l’art.50, comma 10, D.lgs. n.267/2000; • il D.Lgs. n.165/2001 e ss.mm. ii; • il vigente CCNL Comparto Funzioni Locali; In esecuzione della propria precedente determinazione n. 425 del 21.07.2026 di approvazione del presente avviso; RENDE NOTO È indetta selezione pubblica per l’assunzione, a tempo determinato part-time, per la durata par al mandato del Sindaco, ai sensi dell’art. 110, comma 2, D.Lgs. n.267/2000, di n. 1 unità di personale da inquadrare nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex Cat. D), profilo professionale Funzionario Tecnico. La finalità della procedura selettiva è quella di fronteggiare le esigenze connesse alla progettazione delle opere pubbliche e alle procedure di accesso ai finanziamenti pubblici, con particolare riferimento alle fasi di gestione, erogazione, monitoraggio, controllo e rendicontazione delle risorse eventualmente assegnate. Comune di Roseto Capo Spulico - Via N. Converti, 2 87070 – Roseto Capo Spulico (CS) Tel. 0981/913341 – Fax 0981/913005 P.Iva 01565420781 Comune di Roseto Capo Spulico Provincia di Cosenza VIA N. CONVERTI – 87070 ROSETO CAPO SPULICO (CS) Si dà atto che è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal D.Lgs. n. 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246” e dall’art. 57 del D.Lgs. n. 165/2001, “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. ART. 1 - REQUISITI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE Per l’ammissione alla presente procedura è richiesto il possesso, alla scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione, dei requisiti generali e specifici di seguito indicate: Requisiti generali: 1) Cittadinanza italiana oppure cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea, ai sensi dell'art. 38 del D.lgs. n. 165/2001 e altri casi previsti dalla normativa vigente; 2) Godimento dei diritti di elettorato attivo; 3) Obblighi militari assolti per i soli candidati di sesso maschile, nati anteriormente al 01.01.1986; 4) Idoneità fisica all'impiego. L'Amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo il soggetto individuato a seguito della presente selezione, in base alla vigente normativa; 5) Non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell'art. 127, comma 1 — lett. d) del D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3 T.U. Imp. Civ. St.) e ss.mm.ii.; 6) Non avere procedimenti penali in corso, non aver riportato condanne penali che impediscano la costituzione di rapporto di impiego con la pubblica amministrazione e non essere stato sottoposto a misure di prevenzione di cui alla Legge n. 575 del 31.5.1965; 7) Non rivestire o non avere ricoperto, negli ultimi due anni, cariche in partiti politici o organizzazioni sindacali e non avere avuto negli ultimi due anni rapporti continuativi di collaborazione e/o consulenza con le predette organizzazioni (art.53, comma 1 bis, D.lgs. n. 165/2001); 8) insussistenza di cause di inconferibilità e/o incompatibilità dell'incarico ai sensi delle disposizioni di cui al D.Lgs. n. 39/2013; Requisiti speciali: - Diploma di Laurea (Ordinamento ante D.M. n.509/99) o Laurea specialistica (Ordinamento post D.M. n. 509/99) o Laurea Magistrale (Ordinamento post D.M. n.270/2004), in ingegneria o architettura ovvero titolo equiparato o equipollente secondo quanto disposto dal Decreto…