Comune di Crema - AVVISO PUBBLICO MOBILITA' esterna volontaria ex art. 30 D.lgs. 165/2001 per 4 posti di ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE
Comune di Crema
✨ Sintesi del bando AI
Il Comune di Crema bandisce una procedura di mobilità esterna volontaria per la copertura di 4 posti di Istruttore Amministrativo Contabile a tempo pieno, destinata a dipendenti di altre pubbliche amministrazioni inquadrati nel medesimo profilo professionale. La selezione si svolge attraverso valutazione del curriculum e colloquio conoscitivo tecnico-attitudinale.
Descrizione
La procedura riguarda il trasferimento di personale da altre pubbliche amministrazioni al Comune di Crema. I candidati devono essere dipendenti in servizio a tempo indeterminato, inquadrati nell'area degli Istruttori con profilo di Istruttore Amministrativo Contabile, aver superato il periodo di prova e possedere valutazione di performance non negativa nell'ultimo triennio. È richiesta idoneità psicofisica senza limitazioni e assenza di procedimenti penali, disciplinari o condanne ostativi. La selezione avviene attraverso: (1) valutazione del curriculum professionale (titoli, formazione, esperienze, valutazione prestazioni) in relazione ai requisiti richiesti; (2) colloquio conoscitivo tecnico-attitudinale per approfondire carriera professionale, competenze, attitudini e aderenza alle caratteristiche della posizione. La Commissione, a suo insindacabile giudizio, potrà convocare al colloquio anche tutti i partecipanti in caso di scarsa numerosità. Non è prevista la formazione di una graduatoria vincolante; l'esito è meramente esplorativo e l'Amministrazione si riserva autonomia discrezionale nella valutazione.
Requisiti
Dipendente in servizio a tempo indeterminato presso PA (art. 1, comma 2, D.lgs. 165/2001); inquadramento nell'area degli Istruttori con profilo di Istruttore Amministrativo Contabile o equivalente; superamento del periodo di prova nel profilo; preventivo nulla osta al trasferimento dall'Amministrazione di appartenenza o impegno di presentarlo entro il colloquio; assenza di procedimenti penali in corso e assenza di condanne ostativi; assenza di procedimenti disciplinari in corso e di provvedimenti disciplinari negli ultimi 2 anni; valutazione di performance non negativa nell'ultimo triennio; idoneità psicofisica senza limitazioni.