BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO - AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE

Descrizione

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE Descrizione: BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE Area geografica: Veneto Valutazione: Per esami Stato: Aperto Data apertura candidature: 22 Luglio 2026 15:51 Data chiusura candidature: 21 Agosto 2026 23:59 Numero di posti: 1 Ente di riferimento: Comune di Albaredo D’Adige Bando/Avviso e Allegati: BANDO DI CONCORSO funzionario amministrativo.pdf (Pubblicato il 22 Luglio 2026 15:51) DETERMINA_Num_445_Atto copia uso amministrativo (1).PDF (Pubblicato il 22 Luglio 2026 15:51) Invia la tua candidatura Contatti Ministro per la Pubblica Amministrazione Corso Vittorio Emanuele II, 116 00186 Roma Dipartimento della Funzione Pubblica Corso Vittorio Emanuele II, 116 00186 Roma Informazioni inpa@funzionepubblica.it FAQ FAQ – Domande e risposte Seguici su Facebook X Instagram Youtube Linkedin Telegram Spreaker La navigazione e l'utilizzo delle funzionalità Comune di Albaredo d’Adige - Provincia di Verona - Palazzo Municipale – Piazza Vittorio Emanuele, 1 - 37041 Albaredo d’Adige (VR) Ufficio Personale 0456608074 sito: www.comune.albaredodadige.vr.it - e-mail: urp@comune.albaredodadige.vr.it C.F./P.IVA 00264700238 Prot. n. 8337 Albaredo d’Adige, 22 luglio 2026 BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO - AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE IL FUNZIONARIO RESPONSABILE - Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 6 del 02.02.2026, esecutiva ai sensi di legge, con la quale è stato approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2026-2028, ed in particolare la sezione n. 3 “Organizzazione e Capitale Umano” – sottosezione 3.3 “Piano triennale dei fabbisogni di personale”, relativa alla programmazione dei fabbisogni del personale; - Vista la propria determinazione n. 445 R.G. del 16.07.2026 con la quale è stato indetto il presente concorso ed approvati i relativi atti; - Preso atto dell’espletamento con esito negativo della procedura di mobilità di cui agli artt. 34 e 34 bis del D.Lgs. n. 165/2001; - Visto il vigente Regolamento Comunale sull’Organizzazione degli Uffici e dei Servizi, esecutivo in particolare gli artt. 23 e ss relativi al reclutamento ed alla selezione del personale approvato con delibera di Giunta Comunale n. 3 del 27.01.2020; - Visto il D.P.R. n. 82 del 16.06.2023 “Regolamento recante modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 09 maggio 1994 n. 487”, concernente norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzioni nei pubblici impieghi; - Viste le disposizioni di legge e contrattuali applicabili in materia di personale; RENDE NOTO che è indetto un concorso pubblico per esami per la copertura di n. 1 posto di Funzionario Amministrativo a tempo pieno e indeterminato - Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. 1 Il presente bando costituisce lex specialis della procedura di selezione e pertanto la presentazione della domanda di partecipazione comporta l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute. L'Amministrazione si riserva di prorogare, sospendere, revocare in qualsiasi momento il presente avviso di concorso, così come di non procedere all'assunzione qualora sopravvenga l’emanazione di successive disposizioni normative. 1. EQUILIBRIO DI GENERE L’ente garantisce pari opportunità tra uomini e donne ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Ai sensi dell’art.6 del D.P.R. 487/1994, come modificato dal D.P.R. 82/2023, al fine di garantire l'equilibrio di genere nelle pubbliche amministrazioni, viene di seguito indicata la percentuale di rappresentatività dei generi per l’area dei Funzionari ed E.Q., calcolata alla data del 31.12.2025: dip. in ruolo area dei di cui genere % genere di cui genere % genere Funzionari e E.Q. al maschile maschile femminile femminile 31/12/2025 8 6 75% 2 25% Differenziale 50,00% Poiché il differenziale tra i generi risulta essere superiore al 30%, si applica il titolo di preferenza di cui all'articolo 5, comma 4, lettera o) del D.P.R. 487/1994 come modificato dal D.P.R. 82/2023, in favore del genere meno rappresentato. 2. CONTENUTI PROFESSIONALI Mansioni I funzionari amministrativi sono strutturalmente inseriti nei processi amministrativi dell’Ente e nei sistemi di erogazione dei servizi. Nel quadro di indirizzi generali, essi assicurano il presidio di importanti e diversi processi, concorrendo al raggiungimento degli obiettivi stabiliti; assicurano, altresì, la qualità dei servizi e dei risultati, la circolarità delle comunicazioni, l’integrazione/facilitazione dei processi, la consulenza, il coordinamento delle eventuali risorse affidate, anche attraverso la responsabilità diretta di moduli e strutture organizzative. Ai funzionari amministrativi sono richieste conoscenze altamente specialistiche in ambito amministrativo e nei settori di propria competenza, capacità di lavoro in autonomia accompagnata da un grado elevato di capacità gestionale, organizzativa, professionale atta a consentire lo svolgimento di attività di conduzione, coordinamento e gestione di funzioni organizzativamente articolate di significativa importanza e responsabilità e/o di funzioni ad elevato contenuto professionale e specialistico, implicanti anche attività progettuali, pianificatorie e di ricerca e sviluppo; inoltre, i funzionari amministrativi devono possedere competenze gestionali e socio-relazionali, adeguate ad affrontare, con elevata consapevolezza critica, problemi di notevole complessità. I funzionari amministrativi svolgono attività di contenuto amministrativo, gestionale o direttivo, con responsabilità di…