AZIENDA PER IL GOVERNO DELLA SANITA' DELLA REGIONE CALABRIA-AZIENDA ZERO-CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 18 POSTI DI TECNICO DELLA PREVENZIONE NELL’AMBIENTE E NEI LUOGHI DI LAVORO - AREA DEI PROFESSIONISTI DELLA SALUTE E DEI FUNZIONARI - (RUOLO SANITARIO – PROFESSIONI SANITARIE DELLA PREVENZIONE) - CCNL COMPARTO SANITÀ TRIENNIO 2022-2024, DA DESTINARE ALLE AZIENDE DEL SERVIZIO SANITARIO REGIONALE
Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria_Azienda_Zero
✨ Sintesi del bando AI
L'Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria (Azienda Zero) indice un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di 18 posti di Tecnico della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro a tempo pieno e indeterminato, nel ruolo sanitario delle professioni sanitarie della prevenzione, da destinare alle Aziende del Servizio Sanitario Regionale della Calabria (5 per Catanzaro, 5 per Cosenza, 8 per Reggio Calabria). La procedura si attiverà solo nel caso in cui la procedura prioritaria di mobilità risulti deserta o abbia esito negativo.
Descrizione
Il concorso è indetto per la copertura a tempo pieno e indeterminato di 18 posti di Tecnico della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, inquadrati nell'Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari, Ruolo Sanitario, con applicazione del CCNL Comparto Sanità 2022-2024. I posti sono distribuiti tra tre aziende sanitarie provinciali calabresi: Catanzaro (5 posti), Cosenza (5 posti) e Reggio Calabria (8 posti). La procedura è regolata dal D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii., dal D.P.R. 220/2001 e ss.mm.ii., e dal presente bando. Alla procedura si applica l'art. 35-quater del D.Lgs. 165/2001, che prevede lo svolgimento di almeno una prova scritta (anche a contenuto teorico-pratico) e una prova orale con accertamento di lingua straniera e conoscenze informatiche di base.
Requisiti
Cittadinanza italiana, di uno Stato membro dell'UE, o possesso di una condizione prevista dall'art. 38 D.Lgs. 165/2001; godimento dei diritti politici (assenza di esclusioni dall'elettorato attivo, interdizioni, destituzioni, decadenze da impiego pubblico per documenti falsi o dichiarazioni mendaci); assenza di condanne penali che comportino interdizione dai pubblici uffici o condanne che, se intercorse durante un rapporto di lavoro, possano determinare il licenziamento.