COMUNITA' DEL FRIULI ORIENTALE
COMUNITA' DEL FRIULI ORIENTALE
✨ Sintesi del bando AI
La Comunità del Friuli Orientale indice una selezione per mobilità compartimentale e intercompartimentale per coprire 1 posto di categoria D – posizione economica D1, profilo Assistente Sociale a tempo pieno e indeterminato presso il Comune di Cividale del Friuli. La selezione si svolge mediante valutazione di curriculum e colloquio individuale.
Descrizione
Procedura di mobilità interna rivolta a dipendenti di ruolo a tempo indeterminato del Comparto Unico del pubblico impiego regionale e locale del Friuli-Venezia Giulia inquadrati in categoria D con profilo Assistente Sociale, oppure a dipendenti di altre Pubbliche Amministrazioni in categorie assimilabili. Il candidato dovrà avere almeno 1 anno di anzianità a tempo indeterminato in categoria D presso Servizio Sociale o servizi equivalenti, essere iscritto all'Albo professionale degli Assistenti Sociali, possedere patente di guida categoria B, identità digitale (SPID/CIE), nulla osta incondizionato alla mobilità, non avere procedimenti disciplinari o penali rilevanti, e possedere idoneità alle mansioni. La selezione prevede valutazione del curriculum (max 10 punti, considerando titoli di studio, esperienze negli ultimi 5 anni e formazione professionale negli ultimi 3 anni) e colloquio individuale (max 30 punti). La votazione minima al colloquio è 21/30. La graduatoria finale è data dalla somma dei punteggi (max 40 punti totali).
Requisiti
Dipendente di ruolo a tempo indeterminato della PA in categoria D (Assistente Sociale) o categoria assimilabile; almeno 1 anno di anzianità a tempo indeterminato in categoria D presso Servizio Sociale o servizi equivalenti; iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali; patente di guida categoria B in corso di validità; identità digitale (SPID e/o CIE); nulla osta incondizionato alla mobilità dall'Amministrazione di provenienza; assenza di procedimenti disciplinari in corso e di sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale negli ultimi 2 anni; assenza di procedimenti penali in corso e di condanne penali gravi; idoneità alle mansioni secondo D.Lgs. 81/2008.