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Avviso pubblico di mobilità esterna per la copertura di n. 10 posti di lavoro a tempo indeterminato nel profilo di OPERATORE ESPERTO POLIVALENTE (area degli Operatori Esperti)

Comune di Firenze - Direzione Risorse umane

Toscana, Firenze
Sede
03/07/2026
Pubblicazione
01/08/2026
Scadenza
tempo indeterminato
Tipo contratto
10
Posti disponibili

✨ Sintesi del bando AI

Il Comune di Firenze (Direzione Risorse Umane) bandisce una procedura di mobilità esterna per coprire 10 posti a tempo indeterminato nel profilo di Operatore Esperto Polivalente, riservato a dipendenti a tempo indeterminato di altre pubbliche amministrazioni. La selezione avviene per titoli e colloquio, con scadenza 1 agosto 2026.

Descrizione

Procedura di mobilità esterna per operatore esperto polivalente presso il Comune di Firenze, da assegnare principalmente al Servizio Servizi Cimiteriali e Servizi Operativi di Supporto della Direzione Patrimonio Immobiliare. Il profilo comprende: gestione di relazioni organizzative interne ed esterne; utilizzo di strumentazioni tecnologiche per processi amministrativi, operativi e tecnico-manutentivi; attività amministrative e tecnico-manutentive (manutenzione patrimonio arboreo, aree verdi, impianti sportivi, cimiteri, opere edili); sorveglianza e controllo lavori; collaborazione a rilievi e disegni tecnici; guida di veicoli e macchine operatrici; gestione documentale; ruolo di referente del gruppo di lavoro.

Requisiti

Dipendente a tempo pieno e indeterminato presso Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001 nel profilo Operatore Esperto Polivalente o equivalente; superamento periodo di prova presso Amministrazione di provenienza; idoneità fisica; godimento diritto elettorato politico attivo; assenza di condanne penali rilevanti; assenza di destituzioni, dispensamenti o decadimenti da impiego pubblico; assenza di sanzioni disciplinari superiori a rimprovero scritto nel biennio precedente; patente B in corso di validità; nulla osta dell'Amministrazione di provenienza al trasferimento.