AVVISO PUBBLICO ESPLORATIVO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA AI SENSI DELL'ART. 30 D.LGS. N. 165/2001 PER N. 1 POSTO DI FISIOTERAPISTA (AREA PROFESSIONISTI DELLA SALUTE E FUNZIONARI – EX CAT. D - CCNL COMPARTO SANITÀ)
Azienda di Servizi alla Persona Valsasino
✨ Sintesi del bando AI
L'Azienda di Servizi alla Persona Valsasino (ASP) cerca 1 Fisioterapista mediante mobilità volontaria esterna da altre pubbliche amministrazioni, in particolare dal comparto sanità. La procedura prevede una prova scritta e un colloquio per accertare le competenze professionali richieste per il ruolo in area professionisti della salute e funzionari (ex cat. D).
Descrizione
Procedura di mobilità volontaria esterna per il reclutamento di 1 Fisioterapista presso l'ASP Valsasino (San Colombano al Lambro, MI), con inquadramento nell'Area professionisti della salute e funzionari (ex cat. D) del CCNL Comparto Sanità. L'assunzione sarà a tempo pieno e tempo indeterminato. I candidati devono essere dipendenti pubblici con contratto a tempo indeterminato e pieno da almeno 12 mesi presso Aziende o Enti del Comparto Sanità o altre PA, inquadrati nel profilo di Fisioterapista, iscritti all'Ordine Professionale. La selezione si articola in: prova scritta a contenuto teorico-pratico sul ruolo e competenze della professione (30 punti), colloquio sui medesimi argomenti e sulla normativa SSN/Regionale (30 punti). Il colloquio è fissato per il 17 dicembre 2026 alle ore 10:00. I criteri di valutazione privilegiano: esperienza pluriennale nel profilo, professionalità maturata, conoscenza dell'ordinamento SSN.
Requisiti
Contratto a tempo indeterminato e pieno da almeno 12 mesi presso Comparto Sanità o altre PA (art. 1 c.2 D.Lgs. 165/2001); inquadramento nel profilo Fisioterapista (Area professionisti della salute e funzionari - ex cat. D); iscrizione all'Ordine Professionale; idoneità psicofisica; godimento diritti civili e politici; assenza condanne penali per reati Capo I Titolo II Libro II Codice Penale; assenza sanzioni disciplinari nei 2 anni precedenti; assenza incompatibilità/inconferibilità D.Lgs. 39/2013; disponibilità a tempo pieno per part-time.