COMUNE DI VANZAGO - Avviso di passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse ex articolo 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 per la formazione di una graduatoria di idonei a un posto di ufficiale d'anagrafe e dello stato civile delegato inquadrato nell’area degli istruttori
Comune di Vanzago
✨ Sintesi del bando AI
Il Comune di Vanzago cerca un istruttore amministrativo con mansioni di ufficiale d'anagrafe e dello stato civile delegato attraverso passaggio diretto tra amministrazioni pubbliche (art. 30 D.Lgs. 165/2001). È richiesta esperienza di almeno 2 anni negli ultimi 5 anni nelle mansioni specifiche. La selezione prevede un colloquio valutativo e la formazione di una graduatoria di idonei.
Descrizione
Il Comune di Vanzago intende assumere a tempo pieno e indeterminato un istruttore amministrativo con mansioni di ufficiale d'anagrafe e dello stato civile delegato inquadrato nell'area degli istruttori mediante passaggio diretto. La procedura è riservata a dipendenti in servizio presso amministrazioni pubbliche con rapporto a tempo indeterminato e pieno. La selezione si svolge mediante colloquio valutativo (max 30 punti, minimo 21 per superare) che esamina l'esperienza professionale pregressa, la preparazione specifica, l'adattamento operativo, l'autonomia, le capacità di integrazione e programmazione, nonché le motivazioni al trasferimento. Il candidato selezionato stipulerà contratto conservando la retribuzione tabellare dell'ente di provenienza e beneficerà del trattamento economico previsto dal CCNL delle funzioni locali.
Requisiti
Essere dipendente in servizio con rapporto a tempo indeterminato e pieno presso amministrazione pubblica soggetta a limitazioni nelle assunzioni; inquadramento nell'area degli istruttori; superamento del periodo di prova; anzianità di almeno 2 anni negli ultimi 5 anni con mansioni di ufficiale d'anagrafe e dello stato civile delegato; assenza di condanne penali e procedimenti penali; assenza di sanzioni disciplinari nei 2 anni precedenti e assenza di procedimenti disciplinari; idoneità fisica accertata da visita medica; nulla-osta al trasferimento dall'ente di provenienza.