COMUNE DI SEGRATE - AVVISO ESPLORATIVO PREORDINATO ALLA RICERCA DI PERSONALE INTERESSATO AL PASSAGGIO DIRETTO DA ALTRE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. N. 165/2001, PER LA COPERTURA DI N. 1 (UNA) POSIZIONE DI PERSONALE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO - PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE - AREA DEGLI ISTRUTTORI - CCNL FUNZIONI LOCALI
Comune di Segrate
✨ Sintesi del bando AI
Il Comune di Segrate ricerca 1 Istruttore Amministrativo Contabile a tempo pieno e indeterminato mediante passaggio diretto da altre pubbliche amministrazioni (art. 30 D.Lgs. 165/2001). La procedura prevede valutazione del curriculum vitae e colloquio. La posizione è assegnata alla Direzione Affari Generali - Servizio Affari Generali.
Descrizione
Il candidato selezionato svolgerà attività amministrativo-contabili in collaborazione con professionisti di livello superiore. Le mansioni includono: istruttoria e revisione di pratiche amministrative e contabili, predisposizione della documentazione connessa, gestione dei rapporti con l'utenza, raccolta ed elaborazione dei dati nel rispetto delle procedure legali, valutazione delle condizioni d'ammissibilità e dei requisiti, supporto al responsabile del procedimento, individuazione dei provvedimenti da adottare in attuazione della normativa, raccolta e conservazione di atti e documenti. È richiesta capacità di utilizzo di strumenti informatici (applicativi office, posta elettronica, internet). Il profilo richiede precisione, flessibilità, capacità di programmazione, puntualità, adattabilità, attitudine al lavoro di gruppo e interazioni personali sia interne che con il pubblico.
Requisiti
Essere dipendente di ruolo in servizio presso Pubbliche Amministrazioni con rapporto a tempo pieno e indeterminato (o a tempo parziale originariamente costituito a tempo pieno, da ripristinare), in posizione analoga o affine; possesso di diploma di Scuola Secondaria di II° Grado; assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso; assenza di sanzioni disciplinari nel biennio precedente e di procedimenti disciplinari in corso; idoneità allo svolgimento delle mansioni senza limitazioni (D.Lgs. 81/2008); valutazione della performance individuale non inferiore a 7 punti su 10 in ciascun anno del triennio precedente; previo assenso dell'Amministrazione di appartenenza in caso di posizione infungibile, assunzione da meno di 3 anni, o carenza di organico.
Titolo di studio richiesto
Diploma di Scuola Secondaria di II° Grado di durata quinquennale