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Avviso di mobilità volontaria ai sensi dell'art. 30 d.lgs. n. 165/2001 per un posto a tempo pieno di Funzionario Amministrativo Area Funzionari ed Elevata qualificazione

Portale InPA

Comune di Poggiomarino

Campania, Napoli
Sede
21/10/2026
Pubblicazione
20/11/2026
Scadenza
tempo indeterminato
Tipo contratto
1
Posti disponibili

✨ Sintesi del bando AI

Il Comune di Poggiomarino pubblica un avviso di mobilità volontaria per la copertura di 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Funzionario Amministrativo nell'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione. La procedura è riservata a dipendenti di Pubbliche Amministrazioni già in servizio nella stessa area e profilo professionale, e prevede valutazione del curriculum vitae (max 30 punti) e colloquio (max 30 punti).

Descrizione

Avviso di mobilità volontaria ai sensi dell'art. 30 d.lgs. n. 165/2001 per l'acquisizione di candidature per un posto di Funzionario Amministrativo - Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione presso il Comune di Poggiomarino (Campania). Il posto è a tempo pieno e indeterminato. La valutazione prevede: (1) Esame del curriculum vitae et studiorum con attribuzione di massimo 30 punti (massimo 20 punti per titoli di servizio, massimo 10 punti per titoli culturali aggiuntivi); (2) Colloquio sulla base di materie quali ordinamento enti locali, diritto amministrativo, contratti pubblici, diritto penale per reati contro la P.A., rapporto di lavoro nel pubblico impiego, organizzazione servizi sociali, trasparenza e anticorruzione, con massimo 30 punti. La graduatoria è formata dalla somma dei punteggi. Soglia minima di idoneità al colloquio: 21 punti.

Requisiti

Essere in servizio con rapporto a tempo indeterminato presso Pubblica Amministrazione con collocazione nella stessa area e profilo professionale uguale od omogeneo; possesso del titolo di studio previsto per l'accesso esterno; assenso incondizionato dell'Ente di provenienza o attestazione di non soggettività a rilascio di assenso; assenza di condanne per delitti contro la P.A.; non rinviato a giudizio per reati che comportino licenziamento; assenza di sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale negli ultimi due anni; non sospeso dal servizio; assenza di cause di lavoro connesse all'area di appartenenza; idoneità psico-fisica alle mansioni; posizione economica corrispondente a quella iniziale dell'Area Funzionari enti locali.

Titolo di studio richiesto

Titolo di studio previsto per l'accesso dall'esterno al posto da ricoprire (non specificato nel testo, rimandato alla normativa esterna)