PROVINCIA DI LODI_AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ VOLONTARIA TRA PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001, FINALIZZATA ALL’ASSUNZIONE DI N. 2 UNITÀ DI AGENTE DI POLIZIA PROVINCIALE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI – AREA ISTRUTTORI
Provincia di Lodi
✨ Sintesi del bando AI
La Provincia di Lodi ricerca 2 Agenti di Polizia Provinciale tramite procedura di mobilità volontaria tra pubbliche amministrazioni. I candidati devono essere già in servizio presso altra PA con contratto a tempo pieno e indeterminato nell'area degli Istruttori come Agente di Polizia Locale o Provinciale, con almeno 12 mesi di inquadramento nella categoria corrispondente. La selezione prevede valutazione dei curricula e colloquio motivazionale.
Descrizione
Il profilo professionale ricercato svolge funzioni di polizia stradale, amministrativa, giudiziaria, ambientale, di sicurezza pubblica e di vigilanza ittico-venatoria. Le principali responsabilità includono: attività di prevenzione e vigilanza secondo leggi e regolamenti; mantenimento dell'ordine pubblico nelle funzioni ausiliarie di pubblica sicurezza; collaborazione con forze di polizia dello Stato e protezione civile; servizi d'ordine in occasioni pubbliche; raccolta e trasmissione dati e informazioni; predisposizione di atti amministrativi e di polizia giudiziaria; gestione di procedure amministrative e di erogazione servizi; utilizzo di strumenti complessi e conduzione di mezzi. Sono richieste capacità di autorganizzazione, orientamento al risultato, gestione dello stress, relazione con il pubblico, comunicazione chiara ed efficace, qualità del servizio e innovazione.
Requisiti
Essere in servizio con contratto a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione nell'Area degli Istruttori (ex cat. C) come Agente di Polizia Locale o Provinciale (o profili assimilabili) secondo CCNL Funzioni Locali; essere inquadrato/a da almeno 12 mesi nella categoria e profilo corrispondente; possesso di parere favorevole al trasferimento dall'Amministrazione di appartenenza; assenza di condanne penali che comportino interdizione da pubblici uffici; assenza di condanne per reati del Capo I Titolo II Libro II Codice penale; nessuna sanzione disciplinare negli ultimi 2 anni e nessun procedimento disciplinare in corso; piena e incondizionata idoneità psico-fisica.