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CITTÀ METROPOLITANA DI BOLOGNA - AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE DI PERSONALE MEDIANTE MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA, AI SENSI DELL'ART. 30 DEL D. LGS. N. 165/01, A COPERTURA DI NR. 1 (UN) POSTO DI “FUNZIONARIA/O ECONOMICA/O-FINANZIARIA/O” AREA DEI FUNZIONARI E DELL'ELEVATA QUALIFICAZIONE, A TEMPO INDETERMINATO E A TEMPO PIENO

Portale InPA

Citta' Metropolitana di Bologna

Emilia Romagna, Bologna
Sede
02/11/2026
Pubblicazione
02/12/2026
Scadenza
tempo indeterminato
Tipo contratto
1
Posti disponibili

✨ Sintesi del bando AI

La Città metropolitana di Bologna ricerca mediante mobilità volontaria esterna 1 funzionario economico-finanziario (area Funzionari e Elevata Qualificazione) a tempo indeterminato e pieno presso il Servizio programmazione strategica controllo e statistica. La selezione avviene tramite colloquio il 15 dicembre 2026.

Descrizione

Il profilo di Funzionario/a Economico-Finanziario, Esperto/a performance e controllo di gestione è responsabile di: programmazione economico-finanziaria, controllo di gestione, contabilità e gestione risorse finanziarie; elaborazione di documenti, atti e provvedimenti; piani e programmi per fonti di finanziamento; analisi e monitoraggio delle risorse economico-finanziarie; elaborazione e analisi di dati economici a supporto della programmazione; controllo delle risorse di enti strumentali e soggetti partecipati; supporto a interventi di politica fiscale e tributaria; attività di studio e ricerca in materia contabile, finanziaria e tributaria. La posizione è presso l'Area Risorse Programmazione e Organizzazione della Città metropolitana di Bologna.

Requisiti

Dipendente a tempo indeterminato e pieno presso una PA del Comparto Funzioni Locali, inquadrato in Area Funzionari e Elevata Qualificazione con profilo corrispondente/equivalente a Funzionario Economico-Finanziario, oppure dipendente di altro Comparto con qualifica/Area giuridica equivalente. Sono ammessi dipendenti part-time previa dichiarazione di disponibilità al passaggio full-time (36 ore). Idoneità fisica per lo svolgimento delle mansioni. Conclusione positiva del periodo di prova nel profilo di inquadramento. Assenza di sanzioni disciplinari nei 2 anni precedenti e di procedimenti disciplinari in corso. Non sospeso dal servizio. Assenza di condanne penali/rinvio a giudizio che impediscono il rapporto di lavoro con PA. Non licenziato, dispensato, destituito o decaduto. Nulla osta preventivo (non anteriore a 12 mesi dalla scadenza) o dichiarazione di non sussistenza dei requisiti.