IDA – M 2026 - AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 28 POSTI A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DIRETTIVO/FUNZIONARIO DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE
Comune di Milano
✨ Sintesi del bando AI
Il Comune di Milano promuove una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001 per la copertura di 28 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Istruttore Direttivo/Funzionario dei Servizi Amministrativi nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione. La procedura è rivolta a dipendenti pubblici già inquadrati nel medesimo profilo presso altre Pubbliche Amministrazioni e prevede una valutazione mediante colloquio in presenza.
Descrizione
La figura professionale ricercata svolge attività di studio, ricerca e analisi di problematiche di alta complessità in ambito giuridico-amministrativo, gestionale-organizzativo e statistico; elabora e propone piani e programmi di intervento; organizza e gestisce processi lavorativi; predispone atti e verifica risultati; coordina attività di uffici e personale; controlla e verifica progetti di soggetti esterni; coordina e gestione di servizi operativi. Sono richieste competenze tecniche in normativa amministrativa e public procurement, competenze trasversali di organizzazione e leadership, e competenze digitali in office automation, software gestionali e protezione dati.
Requisiti
Essere in servizio a tempo pieno e indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni (o a tempo parziale con impegno di trasformazione); inquadramento nel profilo di Istruttore Direttivo/Funzionario dei Servizi Amministrativi o equivalente in altri comparti, con superamento periodo di prova; cittadinanza italiana; non esclusione da elettorato attivo; assenza di procedimenti o sanzioni disciplinari nel biennio precedente; assenza di condanne con sentenza passata in giudicato per reati che comportano interdizione da pubblici uffici; non licenziamento dal Comune di Milano (salvo collocamento in disponibilità o mobilità collettiva); non destituzione, dispensa o licenziamento per insufficiente rendimento o motivi disciplinari; idoneità psico-fisica.