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AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO QUINQUENNALE DI DIRETTORE DELLA SC “MEDICINA INTERNA VOGHERA” – AREA MEDICA E DELLE SPECIALITA’ MEDICHE – DISCIPLINA DI MEDICINA INTERNA.

Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Pavia

Lombardia, Pavia
Sede
17/07/2026
Pubblicazione
17/08/2026
Scadenza
1
Posti disponibili

Descrizione

AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO QUINQUENNALE DI DIRETTORE DELLA SC “MEDICINA INTERNA VOGHERA” – AREA MEDICA E DELLE SPECIALITA’ MEDICHE – DISCIPLINA DI MEDICINA INTERNA. Descrizione: AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO QUINQUENNALE DI DIRETTORE DELLA SC “MEDICINA INTERNA VOGHERA” – AREA MEDICA E DELLE SPECIALITA’ MEDICHE – DISCIPLINA DI MEDICINA INTERNA. Area geografica: Lombardia Valutazione: Per titoli e colloquio Stato: Aperto Data apertura candidature: 17 Luglio 2026 12:00 Data chiusura candidature: 17 Agosto 2026 23:59 Numero di posti: 1 Ente di riferimento: Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Pavia Bando/Avviso e Allegati: bando DSC medicina interna voghera.pdf (Pubblicato il 17 Luglio 2026 12:00) Invia la tua candidatura Contatti Ministro per la Pubblica Amministrazione Corso Vittorio Emanuele II, 116 00186 Roma Dipartimento della Funzione Pubblica Corso Vittorio Emanuele II, 116 00186 Roma Informazioni inpa@funzionepubblica.it FAQ FAQ – Domande e risposte Seguici su Facebook X Instagram Youtube Linkedin Telegram Spreaker La navigazione e l'utilizzo delle funzionalità G.U. N.54 DEL 17 LUGLIO 2026 – SCADENZA 17 AGOSTO 2026 Si rende noto che, con deliberazione n.512 del 29 maggio 2026, ASST Pavia ha indetto, nell’ambito del proprio Piano Triennale dei Fabbisogni del Personale 2025/2027, approvato con D.G.R. Lombardia XII/4887 del 1° agosto 2025, ai sensi del D.Lgs. n.502/1992 e s.m.i., nonché ai sensi del D.P.R. n.484/1997, e della D.G.R. Lombardia n.X/553 del 2 agosto 2013, avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di: INCARICO QUINQUENNALE DI DIRETTORE DELLA SC “MEDICINA INTERNA VOGHERA” – AREA MEDICA E DELLE SPECIALITA’ MEDICHE – DISCIPLINA DI MEDICINA INTERNA. Il conferimento del presente incarico avverrà su autorizzazione regionale, assunta al protocollo generale aziendale n. 42213 del 22 maggio 2026. Descrizione del Fabbisogno Categoria Descrizione L’Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Pavia, costituita con D.G.R. n. X/4493 del 10 dicembre 2015, è operativa dal 1 gennaio 2016. ASST Pavia subentra, ai sensi dell’art.2, comma 8 della L.R. n. 23/2015 e s.m.i., in tutte le funzioni precedentemente svolte dall’Azienda Ospedaliera della provincia di Pavia nonché in tutte le funzioni erogative svolte dalla ASL di Pavia sino al 31 dicembre 2015. Per quanto concerne l’ambito ospedaliero, al Presidio Ospedaliero della Lomellina afferiscono l’Ospedale Civile di Vigevano, l’Ospedale S. Martino di Mede, l’Ospedale Asilo Vittoria di Mortara e l’Ospedale Carlo Mira di Casorate Primo, al Presidio Ospedaliero dell’Oltrepò afferiscono l’Ospedale Civile di Voghera e l’Ospedale SS. Annunziata di Varzi e al Presidio Ospedaliero di Broni Stradella afferisce l’Ospedale Unificato di Broni Stradella. Per quanto attiene l’ambito territoriale sono stati istituiti cinque Distretti ovvero il Distretto di Pavia, il Distretto di Alto e Basso Pavese, il Distretto di Lomellina, il Distretto di Broni-Casteggio e il Distretto di Voghera – Comunità Montana Oltrepò Pavese. L’Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Pavia articola la propria organizzazione secondo il “modello dipartimentale” descritto dal vigente Profilo Organizzazione POAS. Oggettivo La SC Medicina Interna Voghera afferisce al Dipartimento di Area Medica. L’Attività della Medicina Interna di Voghera è incentrata sulla cura di pazienti con patologie acute inviati in massima parte da Pronto Soccorso. Le patologie più frequentemente trattate sono: respiratorie, infettivologiche, cardiologiche, nefrologiche, pneumologiche, oncologiche, dismetaboliche. È stata individuata un’area ad alta intensità di cura per il trattamento di pazienti critici con instabilità dei parametri vitali o che necessitano di C- PAP, ossigenoterapia con apparecchi ad alti flussi (HFNC), o ventilazione non invasiva (NIV). In stretta collaborazione con la SC Medicina Interna Voghera vi sono la SSD Stewardship antibiotica, focalizzata sul tema della farmaco resistenza, e la SSD Medicina Interna a supporto del Paziente Chirurgico, che opera in sinergia con le Specialità chirurgiche dei Presidi Ospedalieri. Attività ambulatoriale: Endocrinologia, Diabetologia, Ecografia internistica, Ecografia interventistica, Ecocolordoppler vascolare, Ipertensione, Dislipidemie, Medicina Interna, Epatologia, Fisiopatologia Respiratoria, Spirometria, Pneumologia. 1/9 Prestazioni intermedie: consulenza internistica e di varie specialità di area medica per il PS e per tutti i reparti dell’Ospedale di Voghera. Erogazione di prestazioni diagnostiche strumentali ed interventistiche sui pazienti ricoverati presso i reparti di degenza dell’Ospedale. La SC svolge attività didattica e tutoriale in convenzione con le scuole di Specializzazione in Medicina Interna ed Oncologia dell’Università di Pavia. Dati di attività - SC Medicina Interna Voghera (Ricoveri: fonte SDO – Ambulatoriale: fonte Camelia) Anno 2024 Anno 2025 PL medi in degenza ordinaria 44,20 47,30 N dimessi degenza ordinaria 1.267 1.235 Valorizzazione degenza ordinaria 5.069.270 4.755.586 N prestazioni ambulatoriali totali 17.423 16.336 Valorizzazione ambulatoriale totale 475.242 467.793 PRIMI 4 DRG IN DO (ANNO 2025) 089 - Polmonite semplice e pleurite, età > 17 anni con CC 320 - Infezioni del rene e delle vie urinarie, età > 17 anni con CC 127 - Insufficienza cardiaca e shock 088 - Malattia polmonare cronica ostruttiva • Gestire le risorse umane, materiali, tecnologiche e finanziarie nell’ambito del budget e in relazione agli obiettivi annualmente assegnati. • Inserire, coordinare e valutare il personale della struttura relativamente a competenze professionali e comportamenti organizzativi. • Gestire i conflitti interni al gruppo e costruire un buon clima organizzativo. • Programmare i fabbisogni delle risorse in aderenza al budget Organizzazione assegnato ed alle attività e ai volumi prestazionali. e gestione • Promuovere e gestire le…