AZIENDA PER IL GOVERNO DELLA SANITÀ DELLA REGIONE CALABRIA - AZIENDA ZERO - AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ VOLONTARIA, REGIONALE E INTERREGIONALE, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 2 POSTI DI DIRIGENTE MEDICO – AREA CHIRURGICA E DELLE SPECIALITA’ CHIRURGICHE – DISCIPLINA DI CHIRURGIA TORACICA DA DESTINARE ALLE AZIENDE DEL SERVIZIO SANITARIO REGIONALE
Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria_Azienda_Zero
✨ Sintesi del bando AI
L'Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria (Azienda Zero) indice una procedura di mobilità volontaria, regionale e interregionale, per la copertura di 2 posti di Dirigente Medico in Chirurgia Toracica a tempo pieno e indeterminato, da destinare alle Aziende Sanitarie Regionali (1 posto AOU Catanzaro, 1 posto AO Reggio Calabria). La selezione si articola per titoli e colloquio.
Descrizione
La procedura è riservata a personale dirigente medico con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato già in servizio presso Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Regionale e Nazionale, nel profilo e disciplina di Chirurgia Toracica. La valutazione avviene mediante: valutazione dei titoli (20 punti, suddivisi in: carriera 10 punti, titoli accademici 3 punti, pubblicazioni scientifiche 3 punti, curriculum formativo 4 punti) e colloquio (20 punti) volto a verificare le capacità professionali nello specifico profilo. La Commissione formulerà un elenco di merito in base ai punteggi. A parità di punteggio è preferito il candidato più giovane. L'assunzione è subordinata all'acquisizione del nulla osta di mobilità in uscita dall'Azienda di appartenenza.
Requisiti
Titolarità di rapporto di lavoro subordinato dipendente a tempo pieno e indeterminato presso Aziende o Enti del Servizio Sanitario Regionale o Nazionale nel profilo di Dirigente Medico – disciplina di Chirurgia Toracica; superamento positivo del periodo di prova; non superamento del periodo di comporto; assenza di valutazione negativa a seguito di verifica dei risultati; assenza di cause ostative al mantenimento del rapporto di pubblico impiego; assenza di sanzioni disciplinari nell'ultimo biennio e procedimenti disciplinari in corso alla scadenza dell'avviso; iscrizione all'albo dell'ordine professionale.