COMUNE DI COMO - MOBILITA' ESTERNA AI SENSI DELL'ART. 30 D.LGS. N. 165/2001 E SS.MM.II. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI "DIRIGENTE TECNICO” DA DESTINARE IN PRIMA ASSEGNAZIONE AL SETTORE “PROGRAMMAZIONE TERRITORIALE”

Descrizione

Procedura di mobilità esterna per il reclutamento di 1 Dirigente Tecnico presso il Comune di Como, da assegnare al Settore Programmazione Territoriale. Il candidato prescelto dovrà essere Dirigente Tecnico (o qualifica equivalente) già in servizio a tempo indeterminato presso Amministrazioni Pubbliche dell'Area Funzioni Locali. La valutazione avviene tramite colloquio finalizzato ad approfondire curriculum, esperienze professionali, conoscenze, capacità, motivazioni e competenze in relazione alla complessità organizzativa dell'Ente. La Commissione dispone di massimo 30 punti (fino a 10 per esperienza professionale e fino a 20 per capacità direzionali, organizzative e gestionali valutate in colloquio). Punteggio minimo per il superamento: 21/30. Il colloquio potrà svolgersi in modalità remota.

Requisiti

Inquadramento quale Dirigente Tecnico in servizio a tempo indeterminato presso Amministrazioni Pubbliche dell'Area Funzioni Locali; superamento del periodo di prova; godimento dei diritti civili e politici; idoneità fisica; assenza di cause di incompatibilità/inconferibilità; nessuna condanna penale o procedimento penale impediente; nessuna condanna per danno erariale; assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi 2 anni e di procedimenti disciplinari in corso; nessuna valutazione negativa sulla verifica dei risultati. Esperienza: almeno 3 anni di servizio a tempo indeterminato nella qualifica di Dirigente dell'Area Funzioni Locali o qualifica equivalente di altri comparti di contrattazione pubblica.

Titolo di studio richiesto

Laurea (vecchio ordinamento, specialistica o magistrale) oppure abilitazione all'esercizio della professione di architetto, pianificatore, paesaggista, conservatore o ingegnere (escluso settore industriale e informazione)