ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELL’UMBRIA E DELLE MARCHE “TOGO ROSATI” - AVVISO PUBBLICO DI PROCEDURA SELETTIVA FINALIZZATA ALL’ACQUISIZIONE DI MANIFESTAZIONI DI INTERESSE PER LA NOMINA DI N. 1 COMPONENTE DELL’ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE IN FORMA COLLEGIALE
Istituto Zooprofilattico Sperimentale dell'Umbria e delle Marche Togo Rosati
✨ Sintesi del bando AI
L'Istituto Zooprofilattico Sperimentale dell'Umbria e delle Marche "Togo Rosati" indice una procedura selettiva pubblica per acquisire manifestazioni di interesse al fine di nominare 1 componente dell'Organismo Indipendente di Valutazione della Performance (OIV) in forma collegiale. L'incarico avrà durata di tre anni e sarà basato sulla valutazione di titoli e curriculum mediante commissione.
Descrizione
La procedura selettiva è finalizzata alla nomina di 1 componente dell'OIV collegiale dell'Istituto. L'incarico ha durata triennale, rinnovabile una sola volta previa nuova procedura selettiva pubblica. I candidati devono essere iscritti nell'Elenco nazionale dei componenti degli OIV da almeno sei mesi e appartenere a una delle tre fasce professionali previste dal D.M. 6 agosto 2020. La selezione avviene mediante valutazione da parte di una Commissione di tre componenti, che esamina i curriculum e le relazioni di accompagnamento relative all'esperienza maturata in pubbliche amministrazioni o aziende private negli ambiti di misurazione e valutazione della performance, pianificazione, controllo di gestione, programmazione finanziaria e risk management. Non viene stilata graduatoria di merito; la nomina avviene con atto dell'organo di indirizzo politico amministrativo. Il compenso massimo annuo è di 4.000€.
Requisiti
Essere iscritti nell'Elenco nazionale dei componenti degli OIV istituito presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri da almeno sei mesi alla data di scadenza del termine; appartenere a una delle tre fasce professionali di cui all'art. 5, c. 2 del D.M. 6 agosto 2020 e s.m.i.; rispettare i limiti di appartenenza a più OIV (massimo 12, ridotti a 4 se due sono in amministrazioni con più di 1000 dipendenti; massimo 3 per dipendenti PA).