COMUNE DI PARABIAGO - AVVISO ESPLORATIVO DI MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA, PER PASSAGGIO DIRETTO EX ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001, PER LA COPERTURA, A TEMPO INDETERMINATO E TEMPO PIENO, DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO DEI SERVIZI AMMINISTRATRIVI - AREA DEI FUNZIONARI E DELLA E.Q. (EX CAT. D) – UFFICIO DI STAFF.
Comune di Parabiago
✨ Sintesi del bando AI
Il Comune di Parabiago ricerca mediante mobilità esterna volontaria (art. 30 D.Lgs. 165/2001) un Funzionario dei Servizi Amministrativi (Area Funzionari, ex cat. D) per l'Ufficio di Staff a tempo indeterminato e pieno. La selezione avverrà tramite valutazione del curriculum vitae e colloquio.
Descrizione
La figura del Funzionario dei Servizi amministrativi presso l'Ufficio di Staff si occupa di: studio, ricerca e analisi di problematiche ad alta complessità in ambito giuridico-amministrativo, gestionale-organizzativo e statistico; elaborazione e proposta di piani e programmi di intervento; organizzazione e gestione dei processi lavorativi; predisposizione atti e verifica di risultati e costi; supervisione e coordinamento delle attività degli uffici e del personale; controllo e verifica di progetti da soggetti esterni. La posizione richiede elevate conoscenze plurispecialistiche, esperienza pluriennale, e può coordinare personale in posizioni pari o inferiori. Le attività hanno contenuto amministrativo e contabile con responsabilità su importanti processi produttivi/amministrativi, includono attività istruttoria in campo amministrativo e contabile, ricerca e elaborazione dati per la programmazione e gestione economico-finanziaria. Mantiene relazioni organizzative interne complesse e relazioni esterne dirette con altre istituzioni.
Requisiti
Essere dipendente a tempo indeterminato e tempo pieno presso Pubbliche Amministrazioni (art. 1 comma 2 D.Lgs. 165/2001); essere inquadrato nell'Area dei Funzionari del CCNL Funzioni Locali o categoria equivalente in altri comparti di contrattazione pubblica con profilo professionale di Funzionario dei Servizi Amministrativi; aver superato il periodo di prova presso l'Amministrazione di appartenenza; non avere procedimenti disciplinari in corso e nessuna sanzione disciplinare negli ultimi due anni; non aver riportato condanne penali che impediscano l'instaurazione del rapporto di impiego e nessun procedimento penale in corso; possedere idoneità psico-fisica senza prescrizioni alla mansione secondo D.Lgs. 81/2008 e smi.