AVVISO PUBBLICO PER PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE DA ALTRE AMMINISTRAZIONI, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS 165/2001 SS.MM.II., PER LA COPERTURA DI N. 3 POSTI DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE (AREA DEGLI ISTRUTTORI) A TEMPO PIENO E INDETERMINATO
Provincia di Parma
✨ Sintesi del bando AI
La Provincia di Parma ricerca 3 Istruttori Amministrativo-Contabili (Area degli Istruttori) a tempo pieno e indeterminato mediante passaggio diretto di personale da altre amministrazioni pubbliche. I candidati devono essere già dipendenti pubblici inquadrati nel medesimo profilo presso enti locali o enti con CCNL Funzioni Locali. La selezione avviene tramite valutazione del curriculum e colloquio con assessment.
Descrizione
Il bando riguarda il reclutamento di 3 Istruttori Amministrativo-Contabili mediante passaggio diretto (mobilità) da altre amministrazioni pubbliche. I candidati selezionati saranno assegnati a tre diversi uffici: uno all'ufficio Bilancio (part corrente e pagamenti), uno all'ufficio Investimenti e programmazione finanziaria, e uno all'ufficio Gestione del Personale e Pari Opportunità. Le principali responsabilità includono la gestione dei processi economico-patrimoniali e finanziari, la verifica della correttezza contabile, la predisposizione di report di monitoraggio, la gestione delle relazioni con stakeholder, la semplificazione dei procedimenti amministrativi e la gestione digitale della documentazione. La procedura selettiva prevede valutazione del curriculum e colloquio (con possibili strumenti di assessment), condotta da una commissione apposita che assegna un punteggio massimo di 30 punti (minimo 21 per l'idoneità).
Requisiti
Essere dipendente pubblico inquadrato nel profilo di Istruttore Amministrativo-Contabile (o profilo sovrapponibile) presso un Ente Locale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato; non avere procedimenti disciplinari in corso né sanzioni disciplinari negli ultimi 2 anni; non avere procedimenti penali in corso; non essere stato/a condannato/a per reati previsti nel Capo I Titolo II Libro II Codice Penale; non essere stato/a rinviato/a a giudizio o condannato/a per reati che comportino licenziamento secondo legge/codice disciplinare.