DESIO_AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA ex art. 30 D. Lgs. n. 165/01 PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N. 1 DIRIGENTE – AREA DELLA DIRIGENZA – DA DESTINARE ALL’AREA GESTIONE DEL TERRITORIO E PATRIMONIO
Comune di Desio
✨ Sintesi del bando AI
Il Comune di Desio (Lombardia) ricerca, mediante mobilità volontaria ex art. 30 D.Lgs. 165/2001, un Dirigente dell'Area della Dirigenza da destinare all'Area Gestione del Territorio e Patrimonio. Il ruolo comporta la direzione di un settore complesso che comprende patrimonio, lavori pubblici, ecologia, ambiente, mobilità e verde pubblico, con responsabilità gestionali e amministrative. La procedura prevede valutazione curriculare e colloquio tecnico-motivazionale, con assunzione a tempo indeterminato e pieno.
Descrizione
Il candidato selezionato sarà incaricato della direzione dell'Area Gestione del Territorio e Patrimonio presso il Comune di Desio, che comprende i seguenti settori e servizi: Patrimonio, Lavori Pubblici, Ecologia e Ambiente, Mobilità, Grandi Opere, Verde e Arredo Urbano, PLIS, oltre ai relativi servizi amministrativi di supporto. Dovrà possedere competenze tecnico-manageriali nei settori della gestione del patrimonio, lavori pubblici, ecologia, ambiente, mobilità, grandi opere e verde pubblico, con conoscenza della normativa degli enti locali. Sono richieste capacità di: definizione e attuazione di programmi operativi; gestione di risorse umane, finanziarie e strumentali; adozione di atti che impegnano l'Amministrazione. Competenze trasversali: capacità organizzativa e decisionale, gestione delle risorse umane e finanziarie, autorevolezza, leadership, capacità relazionali interne ed esterne, comunicative, di coordinamento e problem solving. La procedura di selezione prevede valutazione dei curricula seguita da colloquio tecnico-motivazionale.
Requisiti
Dipendente di ruolo di Pubblica Amministrazione (art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001) inquadrato nella categoria contrattuale dirigenziale del comparto Funzioni Locali o altro comparto PA; rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato; superamento del periodo di prova nella qualifica dirigenziale; assenza di procedimenti disciplinari in corso e sanzioni negli ultimi due anni; assenza di condanne penali comportanti interdizione dai pubblici uffici o incompatibili con il ruolo; assenza di condanne per danno erariale; assenza di cause di incompatibilità e inconferibilità (D.Lgs. 39/2013, art. 53 D.Lgs. 165/2001); idoneità psico-fisica. Possesso di Laurea (vecchio ordinamento, specialistica o magistrale) e abilitazione professionale. Esperienza professionale qualificata e coerente in incarichi dirigenziali presso amministrazioni pubbliche, con professionalità coerente con le funzioni della posizione da ricoprire.
Titolo di studio richiesto
Diploma di Laurea del vecchio ordinamento oppure Laurea specialistica (D.M. 509/1999) oppure Laurea magistrale (D.M. 270/2004)