BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO - COMUNE DI ILLASI

Descrizione

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO – COMUNE DI ILLASI Descrizione: BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE – CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI 2022-2024, SOTTOSCRITTO IL 23.02.2026.- COMUNE DI ILLASI Area geografica: Veneto Valutazione: Per esami Stato: Aperto Data apertura candidature: 16 Luglio 2026 14:00 Data chiusura candidature: 16 Agosto 2026 23:59 Numero di posti: 1 Ente di riferimento: Comune di Illasi Link al sito della PA: https://www.comune.illasi.vr.it/ Bando/Avviso e Allegati: DETERMINA_Num_188__Allegato1_BANDO FUNZIONARIO TECNICO.pdf (Pubblicato il 16 Luglio 2026 14:00) DETERMINA_Num_188__Allegato1_BANDO FUNZIONARIO TECNICO.pdf.p7m (Pubblicato il 16 Luglio 2026 14:00) Invia la tua candidatura Contatti Ministro per la Pubblica Amministrazione Corso Vittorio Emanuele II, 116 00186 Roma Dipartimento della Funzione Pubblica Corso Vittorio Emanuele II, 116 00186 Roma Informazioni inpa@funzionepubblica.it FAQ FAQ – Domande e risposte Seguici su Facebook X Instagram Youtube Linkedin Telegram Spreaker La navigazione e l'utilizzo delle funzionalità C O M U N E D I I L L A S I PROVINCIA DI VERONA BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE - CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI 2022-2024, SOTTOSCRITTO IL 23.02.2026. Il Responsabile del Settore personale, visto il Decreto del Sindaco prot. n. 9 del 29 giugno 2026, con il quale sono state attribuite alla dott.ssa Ina Costin le funzioni dirigenziali ex art. 107 del D.lgs. n. 267/2000 per il Settore Personale; Preso atto: - del DUP 2026-2028 approvato con deliberazione di Consiglio Comunale n. 44 del 17.12.2025; - del Bilancio di previsione 2026-2028, approvato con deliberazione di Consiglio comunale n. 50 del 17/12/2025; - del PEG 2026-2028 (parte finanziaria), approvato con deliberazione di Giunta comunale n. 137 del 19/12/2025, con il quale sono state attribuite ai dirigenti competenti le dotazioni finanziarie necessarie per la gestione, ai sensi dell’articolo 169 del d.lgs. n. 267/2000, nonché tutte le successive variazioni approvate dagli organi competenti ai sensi dell’articolo n. 175 del d.lgs. n. 267/2000. - della delibera di Giunta comunale n. 2 del 19/01/2026 di approvazione del Piano integrato di attività ed organizzazione, PIAO 2026-2028; - della delibera di Giunta comunale n.67 del 15/06/2026 di Aggiornamento del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2026/2028, limitatamente all'Allegato 5 - Sezione 3 Organizzazione e capitale umano, Sottosezione 3.3 Piano triennale dei fabbisogni di personale. Visti: - il vigente C.C.N.L. relativo al personale del Comparto Funzioni Locali, triennio 2022-2024, sottoscritto il 23 febbraio 2026, nonché, per le disposizioni non disapplicate o sostituite, i precedenti CCNL del comparto e, in particolare, il CCNL 16 novembre 2022; - il D.lgs. 30.03.2001, n. 165 e specificamente l’art. 35 che individua i principi fondamentali delle procedure di reclutamento nella P.A; - il DPR 487/1994 di approvazione del Regolamento recante le norme di accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, come modificato dal D.P.R. n. 82 del 16 giugno 2023; - il D.lgs. 11 aprile 2006, n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”; Dato atto che l'Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso ed il trattamento sul lavoro, così come previsto dalla Legge n° 125 del 10/04/1991, dall'art. 57 del D.Lgs. n° 165 del 30/03/2001 e dal D.Lgs. n° 198 dell'11/04/2006. Visto che la procedura di cui all’art. 34-bis del D. Lgs. n.165/2001 riguardante l’assegnazione di personale in disponibilità, ha avuto esito negativo. 1 C O M U N E D I I L L A S I PROVINCIA DI VERONA Vista la determinazione n. 188 del 16.07.2026, di approvazione dello schema di bando di concorso in oggetto, adottata dal Responsabile del Settore personale RENDE NOTO CHE è indetto un concorso pubblico per soli esami per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di n° 1 posto di “FUNZIONARIO TECNICO – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE”. Ai sensi dell’art. 1014, comma 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs 66/2010 e successive modifiche e integrazioni, con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle FF.AA. che verrà cumulata ad altre frazioni già verificatesi o che si dovessero verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione. Ai sensi del D.L. 22.04.2023 n. 44 convertito con modificazioni dalla Le. 21.06.2023 n. 74, con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari che hanno concluso il Servizio Civile Universale senza demerito. Tale frazione verrà cumulata ad altre frazioni già verificatesi o che si dovessero verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione. Il presente Bando costituisce “lex specialis” del concorso; pertanto, la partecipazione allo stesso comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute. EQUILIBRIO DI GENERE Presso il Comune di Illasi, al 31/12/2025, nell’Area dei Funzionari e dell’E.Q. (ex categoria D) le donne erano 4 (80 %) e gli uomini 1 (20 %). Dato atto che il differenziale tra i generi è maggiore al 30%, pertanto si applica il titolo di preferenza al genere meno rappresentato ai sensi dell’art. 5, comma 4, lettera o), D.P.R. 09/05/1994, n. 487 e s.m.i. 1- DESCRIZIONE DEL PROFILO PROFESSIONALE RICHIESTO Il profilo professionale è definito nell’allegato A) “Declaratorie” del CCNL del Comparto funzioni locali sottoscritto il 16/11/2022 e che qui si riporta integralmente: Appartengono a quest’area i lavoratori…