AZIENDA PER IL GOVERNO DELLA SANITÀ DELLA REGIONE CALABRIA-AZIENDA ZERO - AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ VOLONTARIA, REGIONALE E INTERREGIONALE, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 11 POSTI DI DIRIGENTE MEDICO - AREA DELLA MEDICINA DIAGNOSTICA E DEI SERVIZI – DISCIPLINA DI ANATOMIA PATOLOGICA, DA DESTINARE ALLE AZIENDE DEL SERVIZIO SANITARIO REGIONALE
Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria_Azienda_Zero
✨ Sintesi del bando AI
Azienda Zero della Regione Calabria indice una procedura di mobilità volontaria regionale e interregionale per la copertura di 11 posti di Dirigente Medico in Anatomia Patologica a tempo pieno e indeterminato, da assegnare a varie aziende sanitarie calabresi. La selezione avviene per titoli e colloquio ed è riservata a personale dirigente medico già in servizio presso strutture del Servizio Sanitario Regionale o Nazionale.
Descrizione
La procedura di mobilità è rivolta a dirigenti medici in possesso di rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato presso aziende del SSR o SSN, nel profilo di Anatomia Patologica. I candidati devono essere in possesso di nulla osta al trasferimento, aver superato positivamente il periodo di prova, non aver superato il periodo di comporto, non avere valutazioni negative, assenze di cause ostative al pubblico impiego, assenza di sanzioni disciplinari nell'ultimo biennio e iscrizione all'albo professionale. La procedura prevede la valutazione mediante commissione nominata dal Direttore Generale, con 40 punti complessivi suddivisi in titoli (20 punti: carriera 10, accademici 3, scientifici 3, curriculum 4) e colloquio (20 punti). La selezione produce un elenco di merito in base ai punteggi, con preferenza per il candidato più giovane a parità di punteggio.
Requisiti
Titolarità di rapporto di lavoro subordinato dipendente a tempo pieno e indeterminato presso Aziende o Enti del Servizio Sanitario Regionale o Nazionale nel profilo di Dirigente Medico - disciplina Anatomia Patologica; nulla osta al trasferimento; superamento positivo del periodo di prova; non superamento del periodo di comporto; assenza di valutazione negativa a seguito di verifica dei risultati; assenza di cause ostative al mantenimento del rapporto di pubblico impiego; assenza di sanzioni disciplinari nell'ultimo biennio e procedimenti disciplinari in corso alla data di scadenza; iscrizione all'albo dell'ordine professionale.