procedura selettiva interna al personale dell'Avvocatura dello Stato, per titoli, per l’attribuzione dei differenziali stipendiali, che si configura come progressione economica all’interno delle aree, ai sensi dell’art. 52, comma 1-bis del d.lgs. n. 165/2001, con decorrenza 1° gennaio 2025

Descrizione

Procedura selettiva interna rivolta al personale dell'Avvocatura dello Stato per l'attribuzione di differenziali stipendiali (progressione economica all'interno delle stesse aree). La valutazione si basa esclusivamente su titoli: media delle ultime tre valutazioni individuali annuali (2022-2024), esperienza professionale maturata dall'ultima progressione economica, titoli di studio e altri titoli culturali (master, dottorati, abilitazioni professionali, incarichi organizzativi). È previsto un punteggio aggiuntivo del 5% per chi non ha ottenuto progressioni economiche dal 2017. Sono previsti 151 posti totali: 7 per Operatori, 117 per Assistenti, 27 per Funzionari.

Requisiti

Dipendenti dell'Avvocatura dello Stato alla data 1° gennaio 2025, in servizio alla data di pubblicazione del bando; non aver beneficiato di progressione economica nei tre anni precedenti al 1° gennaio 2025 (esclusi coloro con progressione dal 1° gennaio 2022); non essere stati destinatari nei due anni precedenti al 1° gennaio 2025 di provvedimenti disciplinari superiori alla multa o al rimprovero scritto.