PROCEDURA DI STABILIZZAZIONE DI PERSONALE ASSUNTO CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO DAL COMUNE DI GENOVA PER LA COPERTURA N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE TECNICO - RESTAURATORE, AREA DEGLI ISTRUTTORI.

Descrizione

La procedura riguarda la stabilizzazione di personale assunto a tempo determinato dal Comune di Genova nel profilo di Istruttore Tecnico – Restauratore. I candidati devono essere stati assunti mediante procedure concorsuali per esami e/o titoli, devono aver maturato almeno tre anni di servizio (anche non continuativi) negli ultimi otto anni presso l'ente e devono aver ricevuto valutazioni positive della propria attività lavorativa (punteggio pari o superiore a 7/10 in tutte le valutazioni). L'assunzione sarà a tempo pieno e indeterminato. La selezione prevede un colloquio in presenza finalizzato a verificare competenze tecniche in materia di appalti pubblici, contabilità dei lavori pubblici, tecnologie costruttive, normative sui beni culturali, storia e teoria del restauro, tecniche di conservazione e restauro, nonché competenze personali valutate da un esperto in psicologia del lavoro.

Requisiti

Cittadinanza italiana o equiparata, età tra 18 e 67 anni, godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne penali passate in giudicato, regolarità nei confronti del reclutamento militare (per italiani maschi nati fino al 1985), possesso di valido documento di riconoscimento con fotografia

Titolo di studio richiesto

Diploma di scuola secondaria di secondo grado conseguito previo superamento di corso di studi di durata quinquennale; Iscrizione all'elenco dei Tecnici del Restauro del MIBAC