AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS N. 165/2001 E S.M.I., FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 (UNA) UNITA’ DI PERSONALE DA INQUADRARE NELL’AREA DEI FUNZIONARI ED ELEVATA QUALIFICAZIONE CON PROFILO SPECIALISTA AMMINISTRATIVO CONTABILE DA ASSEGNARE ALL’UFFICIO SOCIALE/ALLOGGI DEL 3° SETTORE SERVIZI SOCIALI SPORT DEMOGRAFICI SCUOLA E RAPPORTI CON USL-CONFERENZA DEI SINDACI DEL COMUNE DI FORTE DEI MARMI.
Comune di Forte dei Marmi
✨ Sintesi del bando AI
Il Comune di Forte dei Marmi cerca 1 Specialista Amministrativo-Contabile, inquadrato nell'Area Funzionari ed Elevata Qualificazione, da assegnare all'Ufficio Sociale/Alloggi del 3° Settore. La selezione avviene per mobilità volontaria esterna (art. 30 D.Lgs 165/2001) con rapporto a tempo pieno e indeterminato, mediante valutazione di titoli e colloquio.
Descrizione
La procedura di mobilità esterna è indetta dal Comune di Forte dei Marmi per reclutare un dipendente appartenente all'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione con profilo 'Specialista Amministrativo-Contabile'. Il candidato deve essere attualmente dipendente a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione e interessato al trasferimento. La figura sarà assegnata al 3° Settore 'Servizi Sociali Sport Demografici Scuola e Rapporti con USL – Conferenza dei Sindaci', presso l'Ufficio Sociale/Alloggi. Il trattamento economico segue il CCNL 2022-2024 del comparto Regioni e Autonomie Locali. La selezione si articola in valutazione del curriculum (max 10 punti) e colloquio (max 30 punti, con punteggio minimo di 21/30 per il superamento).
Requisiti
Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato di una Pubblica Amministrazione, inquadrato nell'Area Funzionari ed Elevata Qualificazione con profilo 'Specialista Amministrativo-Contabile'; idoneità alla mansione senza limitazioni; superamento del periodo di prova presso l'Ente di appartenenza; possesso di nulla osta al trasferimento; godimento dei diritti civili e politici; assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso; assenza di sanzioni disciplinari definitive superiori al rimprovero verbale negli ultimi 2 anni e nessun procedimento disciplinare in corso; non essere sottoposti a provvedimenti che sospendano o inibiscano l'attività lavorativa; possesso di patente di guida categoria B.
